Consultant en recrutement Télétravail H / F

Firme de recrutement; Quebec; Hybrid; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une firme de recrutement spécialisée recherche un(e) Conseiller(ère) en Recrutement pour un rôle clé dans le cycle de recrutement. Ce poste implique la recherche de talents, la gestion des candidatures, ainsi que l'évaluation et l'embauche, tout en étant majoritairement en télétravail. Ce rôle est idéal pour les personnes passionnées par le recrutement et les ventes, offrant des opportunités de carrière à long terme avec des avantages attrayants.

Benefits

Assurances collectives

Activités de Team Building

Bonus de rétention basé sur les performances

Formation complète et encadrement

Qualifications

• Expérience en recrutement est un atout.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Passion pour le recrutement et les ventes.

Responsibilities

• Couvrir tout le cycle de recrutement, de la recherche de talents à l'embauche.
• Gérer les candidatures, évaluer et mener des entrevues.
• Contribuer au succès de la division de recrutement.

Skills

Analyse de profils académiques

Organisation

Capacité à travailler longtemps devant un ordinateur

Aisance avec des tableaux

Compétences informatiques avancées

Maîtrise du français

Bonne compréhension de l’anglais

Education

Formation académique pertinente

Tools

Google Workspace

Systèmes ATS / CRM

Job description

Nous excellons dans le recrutement spécialisé couvrant divers secteurs, notamment la construction, l’ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, la logistique, l'industrie manufacturière, la technologie, l’administration, la finance, les ventes, le marketing, et la santé. Notre mission est de pourvoir des postes à tous les échelons, de l'assistance administrative aux rôles de haute direction, en offrant des solutions de recrutement adaptées. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Recrutement. Ce rôle clé couvre tout le cycle de recrutement, de la recherche de talents à la gestion des candidatures, incluant la prospection, l'évaluation, les entrevues, la négociation et l'embauche. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être orienté(e) vers les résultats et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Nous offrons un modèle de travail majoritairement en télétravail.

• Bonne analyse de profils académiques. Organisation et capacité à travailler de longues heures devant un ordinateur, avec une aisance particulière à utiliser des tableaux. Maîtrise parfaite du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne compréhension de l’anglais. Formation académique pertinente. Expérience en recrutement - Atout. Compétences informatiques avancées, notamment sur Google Workspace, et une facilité avec les systèmes ATS / CRM. Une formation complète et un encadrement adapté. Un poste permanent et une carrière à long terme. Un poste majoritairement en télétravail. Rencontres d’équipe bi-hebdomadaires. Assurances collectives Activités de “Team Building” Bonus de rétention basé sur les performances. Si vous avez une passion pour le recrutement et les ventes, Chasseur D’Élite serait enchantée de faire votre connaissance. Ce rôle offre l'opportunité de jouer un rôle déterminant dans le succès de notre division de recrutement, en contribuant activement à notre croissance et à notre rayonnement.

En Recrutement • Montréal, QC, Montreal Regional Municipality, QC; Montréal region; Québec Province, Canada