Consultant(e), Service aux concessionnaires

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite concurrentiel

Régime d’achat d’actions

Régime de vacances et de journées bien

Télémédecine

Programme d’aide aux employés et à la

Programme de mobilier ergonomique

Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Groupe financier, Montréal, Québec, recherche un Consultant(e), Service aux concessionnaires afin d’optimiser la performance des détaillants et de soutenir leur croissance.

Vous développerez des plans d’action, effectuerez des visites et consoliderez des relations d’affaires tout en promouvant les produits et services et en assurant le respect des normes. Poste hybride, axé sur le service client et l’amélioration continue.

Qualifications

• Connaissance approfondie du processus de vente et du métier de directeur financier.
• Capacité à développer des relations d’affaires solides et à fournir un service à la clientèle de qualité.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, avec un souci des résultats et des priorités.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action adaptés aux détaillants et suivre leur progression afin d’accroître leur performance et l’efficacité de leurs opérations.
• Planifier et réaliser les visites auprès des détaillants, présenter les résultats et les écarts observés, recommander les ajustements appropriés et assurer des suivis rigoureux auprès des différents intervenants.
• Développer et entretenir des relations d’affaires durables, en agissant comme point de contact privilégié, en offrant un service à la clientèle de qualité et en détectant rapidement les occasions, enjeux et risques liés aux comptes clients.
• Maximiser la pénétration et la diversification des produits et services, tout en demeurant à l’affût des activités du marché et des mouvements de la concurrence.
• Former et accompagner les directeurs financiers sur les produits, la conformité, les techniques de vente et les outils corporatifs selon l’approche P.A.C.T.E./Lean, en soutenant l’intégration des nouveaux directeurs financiers.
• Favoriser l’utilisation optimale d’Unifie 2.0 et assurer les suivis administratifs et de conformité requis, en collaboration avec les différents intervenants internes.

Skills

Processus de vente

Relation clientèle

Développement des affaires

Autonomie et organisation

Connaissance des concessionnaires

Tools

P.A.C.T.E./Lean

Unifie 2.0

Job description

Consultant(e), Service aux concessionnaires

• Employeur: iA Groupe financier
• Bureau: 1000 rue Du Lux
• Principal lieu de travail : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Services aux concessionnaires - Ventes

Vous êtes animé(e) par le développement des affaires, l’accompagnement des concessionnaires et l’amélioration de leur performance? En tant que Consultant(e), Service aux concessionnaires, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance des détaillants sous votre responsabilité, notamment grâce à l’approche P.A.C.T.E./Lean.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Consultant(e), Service aux concessionnaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action adaptés aux besoins et aux objectifs des détaillants, analyser leurs résultats et suivre leur progression afin d’accroître leur performance et l’efficacité de leurs opérations.
• Planifier et réaliser les visites auprès des détaillants, présenter les résultats et les écarts observés, recommander les ajustements appropriés et assurer des suivis rigoureux auprès des différents intervenants.
• Développer et entretenir des relations d’affaires durables, en agissant comme point de contact privilégié, en offrant un service à la clientèle de qualité et en détectant rapidement les occasions, enjeux et risques liés aux comptes clients.
• Maximiser la pénétration et la diversification des produits et services, tout en demeurant à l’affût des activités du marché, des occasions d’affaires et des mouvements de la concurrence.
• Former et accompagner les directeurs financiers sur les produits, la conformité, les techniques de vente et les outils corporatifs selon l’approche P.A.C.T.E./Lean, en soutenant également l’intégration des nouveaux directeurs financiers.
• Favoriser l’utilisation optimale d’Unifie 2.0 et assurer les suivis administratifs et de conformité requis, en collaboration avec les différents intervenants internes.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Possède une connaissance approfondie du processus de vente, du marché et du métier de directeur financier, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement des concessionnaires et de leurs différents départements.
• Se démarque par son sens du service à la clientèle, son professionnalisme et sa diplomatie, ainsi que par sa capacité à développer des relations d’affaires solides.
• Démontre une grande autonomie, rigueur et capacité d’organisation, combinées à un souci marqué des résultats et des priorités.
• Possède de solides habiletés pour fixer des objectifs, élaborer des stratégies, résoudre des problèmes et transmettre ses connaissances de manière pédagogique.
• Maîtrise P.A.C.T.E./Lean et Unifie 2.0 et possède une bonne connaissance des systèmes informatiques utilisés chez les détaillants.
• Possède une bonne connaissance des produits d’assurance et de garantie, des institutions financières ainsi que des règlements et législations applicables à l’industrie.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel
• Régime d’achat d’actions
• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de mobilier ergonomique
• Rabais sur les produits iA
• Et plus encore!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.