Enable job alerts via email!

Consultant(e) national(e) en gestion du capital humain / National HCM Consultant

ADP

Dartmouth

On-site

CAD 45,000 - 75,000

Full time

8 days ago

Boost your interview chances

Create a job specific, tailored resume for higher success rate.

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Consultant national en gestion du capital humain pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal pour des clients de grande envergure, offrant des solutions adaptées grâce à votre expertise en gestion des ressources humaines. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et stimulant, où la formation continue et le développement personnel sont valorisés. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un cadre enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Ressources pour l'équilibre travail-vie personnelle
Formation continue
Programme de remboursement des frais de scolarité
Congés payés pour bénévolat
Meilleurs avantages dès le premier jour

Qualifications

  • Au moins deux ans d'expĂ©rience dans le service Ă  la clientèle.
  • Bilingue français-anglais avec une forte orientation vers la satisfaction client.

Responsibilities

  • Agir comme conseiller de confiance auprès des clients.
  • RĂ©soudre les problèmes et fournir des solutions adaptĂ©es.

Skills

Service à la clientèle
Communication claire
Analyse des causes fondamentales
Bilinguisme (français-anglais)

Education

Baccalauréat en administration des affaires
Études postsecondaires équivalentes

Tools

ADP WorkforceNow

Job description

Description

ADP recrute un(e) Consultant (e) national (e) en gestion du capital humain

  • DĂ©sirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunitĂ©s d’avancement?
  • ĂŠtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intĂ©rĂŞt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?
  • Est-ce important pour vous de faire partie d’une culture qui valorise l’équitĂ© et l’inclusion Ă  travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et la diversitĂ© des points de vue?

Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même

À titre de consultant national ou de consultante nationale en gestion du capital humain, vous suivrez nos programmes de formation et nos directives de premier ordre pour résoudre les difficultés des clients et contribuer au succès de leur entreprise. Vous travaillerez avec des clients qui emploient plus de 1000personnes. La réputation d’ADP en matière de service et de satisfaction de la clientèle est entre vos mains.

La nature de vos activités quotidiennes ne changera pas– votre principal objectif étant d’aider les clients qui s’adressent à nous. Toutefois, chaque journée variera selon les questions que vous recevrez et les solutions que vous proposerez aux clients. Votre travail sera stimulant, car les questions que vous recevrez seront nombreuses et diversifiées. Mais rassurez-vous, nos programmes de formation de premier ordre vous permettront de réussir!

Pour réussir à ce poste, vous devez avoir démontré votre capacité à établir des liens avec les clients, à gagner leur confiance et à vous démarquer par votre professionnalisme. Vous devez aussi être capable de communiquer par téléphone et par écrit de façon claire, pour que nos clients comprennent facilement vos explications ainsi que les mesures à prendre. Vous obtiendrez ainsi des notes de satisfaction de la clientèle qui feront votre fierté. Vous devez être à l’aise dans un environnement dynamique, mais nous savons aussi nous amuser. Vous trouverez ici non seulement une carrière, mais des amitiés durables, au sein d’une société inclusive.

PrĂŞt Ă  faire votre marque? Posez votre candidature maintenant!
Pour en savoir plus sur les carrières au sein du service aux rapports chez ADP, visitez le site :
Emplois au service client chez ADP - Carrières au service client chez ADP - Assistance client ADP

CE QUE VOUS FEREZ: Responsabilités

Ce à quoi ressemble une journée habituelle :

  • Agir Ă  titre de personne-ressource et de conseiller de confiance auprès des clients
  • Offrir des consultations sur l’utilisation de tous les modules de la solution logicielle de gestion du capital humain d’ADP, ADP WorkforceNow
  • Mettre Ă  profit votre vaste expertise pour soutenir les clients d’ADP
  • RĂ©soudre les problèmes; identifier et fournir des solutions en procĂ©dant Ă  une analyse des causes fondamentales et en faisant appel Ă  vos compĂ©tences en matière de communication et d’analyse
  • CrĂ©er des rĂ©seaux et bâtir des relations

  • Établir des relations avec les clients et tirer parti de votre connaissance approfondie des produits et services d’ADP pour offrir des solutions et rĂ©pondre aux questions. Aider les clients Ă  comprendre la valeur de nos produits en dĂ©passant les attentes des clients dans toutes vos interactions
  • Soumettre des recommandations Ă  la direction d’ADP sur les possibilitĂ©s d’amĂ©liorer les pratiques exemplaires, les produits et les processus Ă  partir des commentaires ou des expĂ©riences des clients

  • AmĂ©liorer continuellement ses connaissances et ses compĂ©tences en tirant parti de la grande variĂ©tĂ© de ressources disponibles pour ĂŞtre au fait des textes de loi appropriĂ©s ou des dĂ©cisions lĂ©gislatives qui ont un impact sur les clients

    POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : Exigences obligatoires

  • Au moins deux ans d’expĂ©rience dans le service Ă  la clientèle
  • BaccalaurĂ©at ou Ă©tudes postsecondaires Ă©quivalentes et expĂ©rience (de prĂ©fĂ©rence en administration des affaires et/ou en gestion des ressources humaines)
  • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour la satisfaction client dĂ©montrĂ© dans un secteur pertinent ou comme spĂ©cialiste de la paie/des RH, et expĂ©rience des systèmes
  • Bilingue français-anglais.

* Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP.

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : EXIGENCES PRIVILÉGIÉES

  • Au moins un an d’expĂ©rience dans les consultations professionnelles ou expĂ©rience Ă©quivalente dans les applications et la configuration des logiciels et des systèmes clients
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  apprendre rapidement et Ă  faire preuve de pensĂ©e critique, y compris dans les aspects complexes de la gestion du capital humain (gestion des RH, de la paie, des heures et de la main-d’œuvre, etc.)
  • ComprĂ©hension de base du dĂ©roulement du traitement de la paie, de la saisie des donnĂ©es Ă  la livraison de la paie; titre de spĂ©cialiste en conformitĂ© de la paie, un atout
  • Aptitudes pour l’écoute active et solides compĂ©tences en communication Ă  l’oral et Ă  l’écrit, pour recevoir, interprĂ©ter et communiquer l’information de façon claire et concise
  • Propension Ă  rechercher de son propre chef des rĂ©ponses, des solutions ainsi que des façons d’obtenir des rĂ©sultats positifs et pour le client et pour ADP
  • CompĂ©tences organisationnelles et capacitĂ© dĂ©montrĂ©es Ă  mener plusieurs tâches de front, Ă  Ă©tablir les prioritĂ©s et Ă  faire des suivis en temps opportun
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe ou de façon autonome en faisant preuve d’esprit d’initiative dans l’utilisation des ressources de soutien et des outils offerts

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ:

  • Trouver l’équilibre dans votre vie. Ressources et flexibilitĂ© pour intĂ©grer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.
  • DĂ©velopper vos connaissances. Des possibilitĂ©s de formation et de dĂ©veloppement continus jumelĂ©s Ă  un programme de remboursement des frais de scolaritĂ©.
  • Profiter d’un milieu de travail sain, oĂą nous prenons soin les uns des autres . Nous soutenons votre bien-ĂŞtre, car des associĂ©(e)s en bonne santĂ© sont des associĂ©(e)s heureux(ses).
  • Étendre vos activitĂ©s Ă  l’échelle mondiale. Avec des activitĂ©s dans le monde entier, les nouvelles opportunitĂ©s de carrière sont nombreuses et passionnantes.
  • Vous joindre Ă  une entreprise engagĂ©e Ă  redonner et gĂ©nĂ©rant une incidence durable et positive dans les communautĂ©s dans lesquelles nous travaillons et vivons.
  • CrĂ©er. Innover. RĂ©soudre des problèmes. Façonnez l’avenir du travail avec des personnes que vous apprĂ©ciez.
  • Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos dixgroupes de ressources d’entreprise, oĂą vous pouvez Ă©tablir des liens Ă  l’échelle mondiale avec des rĂ©seaux et des alliĂ©s qui partagent des expĂ©riences et des intĂ©rĂŞts communs.

Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Jobs.adp.ca

À propos d'ADP : Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le Cloud qui associent les RH, la paie, les talents, l'administration du temps, des impôts et des avantages sociaux et un leader en matière de services d'externalisation des activités, d'analytique et d'expertise en conformité. Nous croyons que nos gens font toute la différence en cultivant une culture terre-à-terre qui embrasse nos valeurs fondamentales, accueille les idées, encourage l'innovation et l'appartenance aux valeurs. Nous avons reçu une reconnaissance pour notre travail par de nombreuses organisations estimées, en savoir plus sur ADP Awards and Recognition.

Diversité, équité, inclusion et égalité des chances en matière d'emploi chez ADP : ADP s'est engagée à offrir un milieu de travail inclusif, diversifié et équitable, et s'est également engagée à offrir des possibilités d'emploi égales sans égard à toute caractéristique protégée, y compris la race, la couleur, l'information génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légitime, l'ascendance, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant protégé ou l'invalidité. Les décisions d'embauche sont fondées sur les besoins opérationnels d'ADP et le mérite du candidat, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications, l'expérience, les capacités, la disponibilité, la coopération et le rendement au travail.

Éthique chez ADP : ADP a une longue et fière histoire de conduite des affaires avec les normes éthiques les plus élevées et la pleine conformité avec toutes les lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel défende nos valeurs avec le plus haut niveau d'intégrité et agisse d'une manière qui favorise un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture d'ADP et notre ensemble complet de valeurs

ADP is hiring a National HCM Consultant

  • Do you love people and thrive in a fast-paced, collaborative environment?
  • Do you get a great amount of joy out of helping others uncover creative solutions to complex problems?
  • Are you looking for a culture where you can bring your passions, put your unique skills to use, and learn as much as possible?


Well, this may be the role for you. Ready to make your mark?

First things first: At ADP, we believe people make great companies, not the other way around. Our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture where ideas are welcomed and innovation is encouraged. The result? We're changing the world of work with our HR solutions that help companies of all sizes focus less on work and more on success.

As a National HCM Consultant , you'll leverage our top-ranked training programs and world-class service guidelines to solve clients' challenges and fuel their business success. You will work with clients who have 1,000+ employees. You carry the weight of ADP’s service reputation and client satisfaction in your hands.

The nature of what you do every day will not change – your #1 goal is to help clients when they reach out. However, every day will be different because the questions you receive will vary, as will the solutions you provide each client. There will be no shortage of new questions you receive, which will keep things interesting. But don't worry, our top-ranked training will help to set you up for success!

To thrive in this role, you should have experience with clients that builds rapport, establishes trust, and shines with professionalism. Over the phone and in writing, your communication style is clear and easy for our clients to understand and take action on. As a result, your client satisfaction scores make you proud. Pace should not scare you. We also have a healthy dose of fun. Not only can you find a career here but friendships that last in a company that values inclusion.

Ready to #MakeYourMark? Apply now!

To learn more about Client Services at ADP, watch here: https://adp.careers/Client_Services_Videos

What you’ll do: Responsibilities

What you can expect on a typical day:

Be the client’s Go-To Person and Trusted Advisor

  • Serve as a consultant in servicing all modules of ADP's HCM software solution, ADP WorkforceNow
  • Use breadth of expertise to support ADP's clients
  • Work to resolve issues and to identify and provide solutions through root cause analysis via the use of effective communication and analytical skills

Be a Networker and Relationship Builder

  • Build relationships with clients and leverage your deep understanding of ADP's products and services to provide solutions to issues and questions. Help build a client's understanding of our product's value, exceeding clients' expectations in all your interactions
  • Provide recommendations to ADP leadership around potential best practices, product and support processes enhancements, based on client input or experience
  • Continually upgrade knowledge and skill base through a wide variety of available resources to ensure familiarity on appropriate statutory laws, or legislative rulings that impact clients

TO SUCCEED IN THIS ROLE: Requirements

  • Minimum of 2 years in a customer service environment.
  • Bachelor's Degree or its equivalent in post-secondary education and experience (Preferably in business and/or human resources management)
  • A strong focus on client satisfaction in a relevant industry or as a payroll/HR practitioner with systems experience.

Bonus points for these: Preferred Qualifications

  • Up to 1 year of professional consulting experience or equivalent experience with software applications, software configuration and client systems preferred.
  • Ability to demonstrate learning agility and critical thinking skills, including sophisticated Human Capital Management areas (HR, Payroll, Time and Labour, etc.)
  • Basic understanding of payroll processing workflow from input to delivery of the payroll. Payroll Compliance Practitioner certification an asset.
  • Active listening skills and high impact oral and written communications skills to effectively receive, interpret and disseminate information in a manner that is clear and concise.
  • Initiative to seek out answers, solutions, and positive outcomes for both the client and ADP.
  • Demonstrated organizational skills, ability to multi-task, set priorities, and follow up in a timely manner.
  • The ability to collaborate and work in a team environment as well as work independently while demonstrating resourcefulness in the use of available tools and support resources.

YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

  • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights.
  • Belong by joining one of nine Business Resource Groups where you can connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.
  • Grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress.
  • Continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities.
  • Be your healthiest. Best-in-class benefits start on Day 1 because healthy associates are happy ones.
  • Focus on your mental health and well-being. We're here to provide exceptional service to our clients, and none of that happens without each of us taking care of ourselves and being there for one another.
  • Join a company committed to giving back andgenerating a lasting, positive impactupon the communities in which we work and live.
  • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about.

What are you waiting for? Apply today!

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.