Consultant/ Consultante en operations Temps partiel

Inside Lvmh; Quebec; On-site; CAD 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de rendement

Avantages sociaux concurrentiels

Job summary

Sephora Canada recherche un conseiller d’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et aux mises à jour liées au marchandisage, en partenariat avec le superviseur. Le poste exige une approche axée client et une participation active à la formation du personnel.

Vous contribuerez aux livraisons, à l’organisation de l’entrepôt et au respect des normes d’entreprise, tout en assurant la sécurité et la propreté des espaces de travail.

Qualifications

• Expérience en service client au comptoir pendant les heures d’ouverture.
• Capacité à former les hôtes de caisse et à utiliser les caisses enregistreuses maîtrisées.
• Connaissance des concepts de marchandisage et application des normes Sephora.

Responsibilities

• Offrir un service professionnel et courtois aux clients pendant les heures d’ouverture du magasin.
• Conduire la formation des hôtes de caisse et des caisses enregistreuses et caisses mobiles.
• Maintenir les normes de propreté et d’organisation dans la zone des caisses et dans l’espace magasin.
• Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun; organiser et maintenir l’entreposage selon les normes.
• Gérer les transferts, produits endommagés et démonstrateurs; communiquer les manquants ou endommagés au superviseur.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté; signaler les problèmes de stocks au superviseur ou responsable du magasin.

Skills

Service à la clientèle

Formation du personnel caisse

Marchandisage

Gestion des stocks

Communication professionnelle

Caisse enregistreuse

Tools

Caisse enregistreuse

Caisse mobile

Job description

Identifiant de la demande: 289783
Nom/numéro du magasin: QC-Mega Centre Rive Sud (1606)
Adresse: 625 rue De la Concorde Suites B01 & B05, Quebec, QC G6W 0A9, Canada (CA)
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant

Le conseiller de l’exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage.

Tâches et responsabilités essentielles

Service à la clientèle

• Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin
• Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile

Aspect du magasin

• Contribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caisses
• Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora
• Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes

Marchandisage et exploitation

• Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun
• S’occuper de l'organisation et du maintien de l’entrepôt, conformément aux normes de l'entreprise
• Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entreprise
• Vérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitation
• Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout temps
• Signaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasin

Récompenses significatives

La rémunération varie entre 18.10 $ CA et 22.65/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.