Construction Site Manager/Responsable de chantier

InVision Staffing Services Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Perspectives d'emploi à long terme

Entreprise de renommée mondiale

Job summary

InVision Staffing Services Inc. recherche un gestionnaire de chantier qualifié pour superviser les activités sur le terrain concernant les sous-stations électriques à Montréal et au Québec.

Le rôle implique la supervision des travaux, la coordination des équipes, le respect du cahier des charges, et la mise en œuvre des essais et de la mise en service.

Vous devez posséder un baccalauréat en génie et au moins 10 ans d'expérience, avec une maîtrise du SSE et des langues française et anglaise.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, électrique ou mécanique requis.
• Minimum 10 ans d'expérience comme gestionnaire de chantier au Québec.
• Connaissances et certifications SSE (santé, sécurité et environnement).
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Assurer la liaison principale avec les clients et autorités locales.
• Diriger la mobilisation du personnel et la planification des effectifs.
• Gérer les changements sur le chantier et le suivi des sous-traitants.
• Coordonner essais, mise en service et réception client.
• Promouvoir des normes SSE rigoureuses sur le chantier.
• Garantir l'exécution dans les délais et le contrôle des coûts.
• Réaliser la documentation et l'archivage des dossiers du chantier.

Skills

Gestion de chantier

SSE & sécurité

Français et Anglais

Education

Baccalauréat en génie civil, électrique ou mécanique

Job description

InVision est une firme de recrutement spécialisée en ingénierie, métiers spécialisés, technologies de l'information et services professionnels au Canada et aux États-Unis. Nous possédons une solide expérience dans la réalisation de projets de recrutement de toutes tailles en Amérique du Nord.

Notre client, chef de file en énergies renouvelables, recherche un gestionnaire de chantier qualifié pour superviser et gérer l'ensemble des activités sur le terrain pour ses projets de sous-stations électriques à Montréal et au Québec.

Le gestionnaire de chantier sera responsable de l'exécution sur le terrain de projets critiques de production d'énergie et de réseau électrique au Québec. Ce rôle est essentiel à la réussite des projets, car il supervise les activités de construction, de la préparation du site jusqu'à l'installation, les essais et la mise en service des équipements à haute tension.

Responsabilités :

• Assurer la liaison principale avec les clients, les autorités locales et les intervenants externes.
• Diriger la mobilisation du personnel, la planification des effectifs et les activités quotidiennes de construction afin d'atteindre les objectifs du projet.
• S'assurer que les équipes sur le chantier comprennent clairement le cahier des charges et la répartition des tâches.
• Gérer les changements sur le chantier, y compris les ordres de modification et le suivi des sous-traitants.
• Coordonner les essais, la mise en service et les activités de réception client conformément aux exigences contractuelles.
• Promouvoir et appliquer des normes rigoureuses en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) sur le chantier.
• Garantir une exécution de qualité et la création, le suivi et l'archivage adéquats des dossiers et de la documentation du chantier.
• Réaliser les activités du chantier conformément aux échéanciers contractuels, aux objectifs de coûts et aux attentes du client.
• Baccalauréat en génie civil, électrique ou mécanique.
• Minimum de 10 ans d'expérience comme gestionnaire de chantier au Québec, idéalement dans le secteur de l'énergie, des réseaux électriques ou des infrastructures lourdes.
• Expérience avérée en travaux de génie civil, installation et/ou mise en service.
• Solide compréhension des contrats, des conditions commerciales et du contrôle des coûts de chantier.
• Connaissances et certifications pertinentes en matière de SSE.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Le candidat doit déjà posséder une autorisation de travail lui permettant de travailler au Canada.

Avantages liés à l'emploi :

• Rémunération compétitive
• Perspectives d'emploi à long terme
• Entreprise de renommée mondiale

Tous les candidats qualifiés seront contactés.

InVision est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement.