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Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées pour des postes de constable, afin de protéger et soutenir la communauté avec intégrité. Possibilité de postes permanents pour 2027-2028 et progression au sein du corps policier.
Les candidats doivent détenir un DEC en techniques policières ou équivalence ENPQ et maîtriser des compétences clés telles que le raisonnement, la gestion du stress et l'orientation client; un salaire compétitif et des avantages sont
Ici, on donne vie à la Ville! Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées, courageuses et prêtes à servir avec intégrité. En tant que constable, vous protégez, vous soutenez et vous inspirez votre communauté, tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain. Plusieurs postes permanents seront offerts pour l'année 2027-2028.
Une carrière où chaque geste compte. Une mission qui fait la différence.
En tant que constable, vous avez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité de vie des citoyens. Vous incarnez l'excellence dans la protection du public, la prévention et la lutte contre le crime. Vous démontrez votre courage en répondant aux appels d'urgence et aux demandes d'intervention ainsi qu'en appliquant les lois et règlements. Par votre engagement, vous participez à des actions de prévention et à des initiatives communautaires pour maintenir un climat sécuritaire et rassurant.
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
Pour faire partie de notre équipe, vous devez détenir un permis de conduire valide (conduite de véhicule d'urgence) de la province de Québec au moment de votre engagement. Vous devrez également démontrer la réussite d'un test d'aptitude physique (à vos frais) à l'intérieur d'un délai de 6 mois avant votre date d'embauche et obtenir une certification RCR (niveau C de 16 heures) (à vos frais) en vigueur au moment de votre entrée en fonction. Vous devrez signer une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail.
Les épreuves de sélection sont en relation avec les fonctions de l'emploi. Les étapes prévues sont les suivantes et l'ensemble de celles-ci est éliminatoire :
Si vous êtes retenu suite à l'entrevue, vous devrez transmettre par courriel une copie numérisée des documents suivants:
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.