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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Ville de Québec, Service de police (SPVQ), recrute des constables engagés et intègres pour servir la communauté dans un cadre stimulant et humain.
Postes permanents en 2027-2028; salaire de 46 160 $ à 91 396 $ et régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives, programme d'encouragement à un mode de vie actif et bien plus encore.
Ici, on donne vie à la Ville! Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées, courageuses et prêtes à servir avec intégrité. En tant que constable, vous protégez, vous soutenez et vous inspirez votre communauté, tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain. Plusieurs postes permanents seront offerts pour l'année 2027-2028.
Une carrière où chaque geste compte. Une mission qui fait la différence.
Prêt à relever le défi? Joignez-vous au SPVQ!
En tant que constable, vous avez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité de vie des citoyens. Vous incarnez l'excellence dans la protection du public, la prévention et la lutte contre le crime. Vous démontrez votre courage en répondant aux appels d'urgence et aux demandes d'intervention ainsi qu'en appliquant les lois et règlements. Par votre engagement, vous participez à des actions de prévention et à des initiatives communautaires pour maintenir un climat sécuritaire et rassurant.
Pour Faire Partie De Notre Équipe, Vous Devez
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés:
Pour faire partie de notre équipe, vous devez détenir un permis de conduire valide (conduite de véhicule d'urgence) de la province de Québec au moment de votre engagement. Vous devrez également démontrer la réussite d'un test aptitude physique (à vos frais) à l'intérieur d'un délai de 6 mois avant votre date d'embauche et obtenir une certification RCR (niveau C de 16 heures) (à vos frais) en vigueur au moment de votre entrée en fonction. Vous devrez signer une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail.
Les Épreuves De Sélection Sont En Relation Avec Les Fonctions De L'emploi. Les Étapes Prévues Sont Les Suivantes Et L'ensemble De Celles-ci Est Éliminatoire
La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rètablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.