Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en marketing de recrutement dynamique qui se joindra à notre équipe d'acquisition de talents. Votre rôle consistera à planifier et à réaliser des événements de recrutement, ainsi qu'à diriger nos activités de marketing de recrutement. Contrairement au marketing conventionnel, vous ne ferez pas la promotion de nos produits, vous mettrez en avant la valeur de travailler chez BRP pour nous aider à attirer d'excellents candidats qui correspondent à notre culture.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Planifier et exécuter le calendrier stratégique annuel des événements de recrutement internes et externes afin d'accroître la notoriété de BRP.
Élaborer une stratégie pour le partenariat du cégep.
Définir une stratégie d'indicateurs de performance clés pour mesurer le succès des événements, y compris le taux de conversion de nos clients potentiels.
Élaborer une stratégie de marketing du recrutement, en tenant compte des besoins de l'entreprise (tant à l'échelle mondiale que sectorielle).
Développer des ressources de marketing de recrutement et collaborer avec les agences.
Assurer la mise à jour et des modifications requises sur notre page de carrières de BRP.
Participer à la définition de notre stratégie de marque d'employeur et en diriger l'activation.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un baccalauréat en ressources humaines, en marketing ou dans un domaine connexe.
Dynamisme, avec la capacité de travailler de façon indépendante.
Organisation : Capacité à bien gérer et hiérarchiser les tâches.
Compétences exceptionnelles en communication et présentation, tant en anglais qu'en français.
Minutie et créativité dans différentes situations.
Capacité à travailler sous pression.
Une expérience dans le marketing, le web et/ou la marque d'employeur est un atout.
Doit être en mesure d'assister à des événements à Montréal et dans les Cantons-de-l'Est.
Poste basé à Sherbrooke, avec possibilité de travailler à Valcourt ou à Montréal.