Conseillère ou conseiller en apprentissage et développement

EnGlobe Corp.; Quebec; Hybrid; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité d’horaire et compression d

Croissance professionnelle et mentorat

Télémedecine gratuite

Horaires flexibles et travail hybride

Assurance collective + REER collectif

Programme d’aide aux employés

Job summary

Englobe Corp. recherche un(e) spécialiste formation et développement des talents pour concevoir et déployer des programmes nationaux, en appui à la gestion du changement et aux priorités organisationnelles.

Vous travaillerez au sein d’une équipe collaborative, dans un environnement axé sur l’environnement et les énergies renouvelables, avec un mode hybride et des avantages compétitifs.

Qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines, développement organisationnel, relations industrielles ou domaine connexe.
• 5 ans d’expérience minimum, idéalement en contexte RH.
• Connaissance pratique des systèmes de gestion de l’apprentissage Dayforce et Workday et du logiciel de conception Articulate.
• Excellentes habiletés de communication, rédaction et analyse.
• Approche collaborative et capacité à travailler avec diverses parties prenantes.
• Maîtrise du français et compréhension avancée de l’anglais (oral et écrit).

Responsibilities

• Développer des programmes de formation et du matériel d’apprentissage.
• Planifier et coordonner des programmes nationaux en développement des talents et formations.
• Établir et mesurer des indicateurs de performance des formations.
• Soutenir la gestion du changement avec plans de communication.
• Contribuer à la création et mise à jour de contenus et parcours de formation.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Participer à des projets visant à enrichir l’expérience employée.

Skills

Ressources humaines

Communication écrite et orale

Analyse et synthèse

Gestion de projets

Collaboration cross-fonctionnelle

Anglais (niveau avancé)

Education

Baccalauréat en RH / développement organisationnel / relations industrielles

Tools

Dayforce

Workday

Articulate

Job description

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimiste. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Développer des programmes de formation et du matériel d’apprentissage, en soutien avec les priorités de développement organisationnel;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi ou déploiement de différents programmes nationaux en développement des talents et formations;
• Établir et mesurer des indicateurs de performance afin de mesurer l’impact et l’efficacité des programmes et formation;
• Soutenir les activités de gestion du changement en développant des plans de communication et en accompagnant les équipes dans l’adoption de nouvelles compétences, d’outils et de pratiques;
• Contribuer à la création de formation, mise à jour des contenus et des parcours, gestion des compétences et certifications, ainsi que production de rapports et tableaux de bord;
• Collaborer avec les équipes et les partenaires d’affaires afin d’analyser et d’évaluer les besoins, et de proposer des solutions adaptées;
• Participer à des projets de développement organisationnel visant à enrichir l’expérience employée dans l’ensemble des unités d’affaires.

Ce qui vous rend unique

• Baccalauréat en ressources humaines, développement organisationnel, relations industrielles ou dans un domaine connexe;
• 5 ans d’expérience min, idéalement en contexte RH;
• Connaissance pratique des systèmes de gestion de l’apprentissage (Dayforce, Workday, ou similaire) et de logiciel de conception (Articulate);
• Excellentes habiletés de communication, rédaction et analyse;
• Approche collaborative et flexible, avec une aptitude démontrée à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes;
• Capacité à planifier et gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant une excellente maîtrise des priorités;
• Maîtrise du français et compréhension avancé de l'anglais (oral et écrit).

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vousaurezl'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Voustravaillerez au sein d'une organisation qui vousvalorise, vouset votreexpérience, et qui vouspermet de vousdévelopper.Dès lepremier jour, vousbénéficierezdes avantages suivants:

• Uneréelleflexibilité;
• De multiplespossibilitésdecroissanceprofessionnelle, dementoratet dedéveloppementdescompétences;
• Un service detélémédecinegratuit;
• Deshoraires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;
• Un mode de travail hybrideet flexible;
• Unegammecomplèted'avantagessociaux(comprenantuneassurance collective à fraispartagésetun REERcollectif);
• Un programmeconfidentield'aideauxemployéspour vouset votrefamille.

Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection ou la sélection des candidatures à ce poste.

Ce que nos employés disent de nous

Depuis mon arrivée chez Englobe, je me suis senti parfaitement intégré. L’entreprise offre un environnement de travail accueillant, collaboratif et propice à l’épanouissement professionnel. Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est la culture du partage de connaissances et l’entraide entre collègues, qui permettent de grandir rapidement au sein de l’équipe. - Chargée de projet géotechnique

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