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Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries recherche une conseillère ou un conseiller d’orientation pour assurer le remplacement d’un congé de maternité dans les écoles secondaires. Accompagner et conseiller les élèves dans l’évaluation de leurs ressources personnelles et de leur fonctionnement, afin de favoriser des stratégies d’adaptation et des choix scolaires et professionnels éclairés.
Vous évoluerez au sein d’un réseau qui vise la réussite scolaire et sociale et bénéficiez
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) est à la recherche d'une conseillère ou d’un conseiller d’orientation pour assurer le remplacement d'un congé de maternité dans les écoles secondaires.
Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès aujourd'hui! Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous vous offrons entres autres :
Accompagner et conseiller les élèves dans l’évaluation de leurs ressources personnelles et de leur fonctionnement afin de favoriser le développement de stratégies d’adaptation et des choix scolaires et professionnels éclairés, tout au long de leur parcours. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
Référence de concours : P-2526-038
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.