Conseillère en relations humaines – projet « Ensemble pour la mixité »

Étape Emploi; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un organisme communautaire recherche une Conseillère en relations humaines pour mettre en œuvre un projet axé sur la mixité dans le secteur de la construction. Vous serez responsable de la coordination des activités, de l'animation d'ateliers, et de la collaboration avec des partenaires clés. Ce poste, temporaire jusqu'au 31 mars 2027, offre un salaire compétitif et des conditions attractives tels que 4 semaines de vacances payées après un an.

Benefits

4 semaines de vacances payées après 1 an

Assurances collectives à 70 %

20 jours de congé qualité de vie par année

Possibilité de télétravail 2 jours/semaine

Qualifications

• Diplôme en relations industrielles, ressources humaines, éducation ou anthropologie requis.
• Connaissances du secteur de la construction un atout.
• Aptitudes pour l'animation et excellent français oral/écrit.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les activités du projet 'Ensemble pour la mixité'.
• Coordonner entre différents intervenants du projet.
• Préparer et animer des ateliers sur la mixité en construction.

Skills

Animation

Communication

Esprit entrepreneur

Education

Diplôme en relations industrielles

Diplôme en ressources humaines

Diplôme en anthropologie

Tools

Suite Office

Job description

Nous recherchons une Conseillère en relations humaines – projet «Ensemble pour la mixité»
Profilrecherché : Orientation/Relations industrielles/Ressources humaines/anthropologie

Tu aimes animer ? échanger ? argumenter ? collaborer ?
La mixité dans les milieux professionnels est un sujet qui t’intéresse ?
Tu aimes relever des défis et innover ?

Lis la suite, ce poste t’intéressera sûrement!

Qui sommes-nous?

Étape emploi est un organisme communautaire d’aide à l’emploi pour les femmes qui a pour mission l’amélioration des leurs conditions socio-économiques en favorisant leur accès à l’autonomie financière.

Vos responsabilités principales sont :

Sous la supervision de la directrice générale et en collaboration étroite avec elle, tu auras la responsabilité de mettre en œuvre les différentes activités du projet «Ensemble pour la mixité».

Ce projet, d’une durée de trois ans, a pour but de concevoir une politique de ressources humaines axée sur les bonnes pratiques en matière de mixité dans le secteur de la construction ainsi que de former et de sensibiliser les chefs d’équipe et les employeurs à la mixité.

Par le biais de consultation et de tables de concertation avec des partenaires clés du secteur de la construction, tu accompagneras les entrepreneurs à développer des pratiques adéquates pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes.

Plus précisément:

• Mettre en œuvre les activités en lien avec le projet.
• Établir un échéancier et un plan d’action pour toutes les activités du projet.
• Effectuer la coordination entre les différents intervenants impliqués dans les activités du projet.
• Préparer et animer des ateliers sur la mixité en construction.
• Participer à l’élaboration d’outils de communication.
• Développer et maintenir une relation de confiance avec les différents acteurs du projet dont les associations patronales, les syndicats et la commission de la construction du Québec.
• Compiler des statistiques, tenir des dossiers et collaborer à la rédaction de rapports.
• Toutes autres tâches connexes en fonction de la réalisation et du suivi des activités du projet.

Votre profil

• Diplôme dans les domaines suivants: Relations industrielles, ressources humaines, éducation, anthropologie
• Connaissances du domaine de la construction, un atout
• Aptitudes pour l’animation
• Maîtrise des outils informatiques comme la Suite Office
• Excellent français écrit et parlé
• Esprit entrepreneur, originalité et dynamisme

Nous offrons :

• Poste temporaire jusqu’au 31 mars 2027, 35h/semaine en journée
• Entée en fonction prévue: dès que possible
• Emploi syndiqué. Échelle salariale entre 25,17 $/h à 31,42 $/h
• 4 semaines de vacances payées (après 1 an)
• Assurances collectives payées à 70 % par l’employeur
• 20 jours de congé qualité de vie par année
• Possibilité de télétravail 2j/semaine
• Bureau situé au 3100 avenue du Bourg-Royal bureau 100, Québec

Envoie-nous ta candidature par courriel à: [e-mail]