Conseillère, conseiller en santé et sécurité - Bureau santé et sécurité au travail

Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée; Montreal; Hybrid; CAD 66,000 - 112,000; Full time

Job summary

Polytechnique Montréal recherche un expert en santé et sécurité pour soutenir divers groupes dans l'élaboration de programmes de prévention. Ce poste comprend des responsabilités variées, incluant le conseil, la formation, et l'audit, tout en favorisant une culture de sécurité proactive. Les candidats doivent avoir un baccalauréat pertinent et une expérience significative en santé et sécurité au travail.

Benefits

23 jours de vacances annuelles

15 jours de fériés

Congés sociaux et parentaux

Possibilité de télétravail

Garderie sur place

Programme d'aide au personnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience en santé sécurité au travail.
• Connaissance des lois en matière de santé et sécurité.
• Expérience dans un rôle-conseil.

Responsibilities

• Agir comme expert en santé sécurité.
• Concevoir des solutions adaptées pour les clientèles internes.
• Réaliser des audits terrain et suivre les mesures correctives.

Skills

Communication

Résolution de problèmes

Autonom ie

Travail en équipe

Diplomatie

Education

Baccaulauréat en sciences, relations industrielles, ou génie

Certificat en santé et sécurité au travail

Job description

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de la santé et sécurité, la personne recherchée participe et soutien différents groupes clients dans l’élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.

Principales responsabilités

• Agit à titre d’expert et de personne-ressource sur les questions de santé sécurité.
• Assite et conseille les clientèles internes afin de mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge et le leadership en santé sécurité.
• Soutien la mise en place du plan d’action stratégique en santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé sécurité.
• Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils innovant en matière de santé sécurité.
• Coordonne, et au besoin anime, des activités de formation liées à la santé et sécurité.
• Accompagne les gestionnaires, responsables et répondants dans le processus identification et d’analyse des risques.
• Soutien les équipes, et au besoin réalise, les enquêtes et analyses d’accident.
• Réalise des audits terrain et propose un plan d’action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
• Aide les comité santé sécurité à effectuer leur mandat de façon efficace et proactive.
• Collabore à la définition d’indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu’au développement d’un tableau de bord.
• Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure.
  
  

Exigences

Scolarité

• Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
• Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail (atout).
  
  

Expérience

• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
• Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
• Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.
  
  

Aptitudes et qualités recherchées

• Excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Aptitude et facilité à communiquer et à animer des rencontres.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire.
• Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets.
• Grande habileté d'écoute.
• Sens de la diplomatie.
  
  

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
  
  

Durée et horaire d'emploi

• Emploi régulier.
• Temps complet - 5 jours/semaine.
  
  

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : dimanche 29 juin 2025, à 17 h.

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