Conseillère, conseiller en communications

Polytechnique Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 66,000 - 112,000; Full time

Job summary

Polytechnique Montréal recherche un(e) Conseillère en communications pour promouvoir les initiatives de développement durable et d'équité, diversité et inclusion. Le poste implique le développement de plans de communication, la coordination d'événements et la collaboration avec divers départements. Le candidat idéal a un baccalauréat en communications et au moins cinq années d'expérience en marketing ou communication, idéalement dans le milieu académique.

Benefits

23 jours de vacances annuelles

16 jours fériés

Congés sociaux et parentaux

Possibilité de travail en mode hybride

Garderie en milieu de travail

Programme d'aide au personnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en communication et marketing.
• Expérience en communications liées au développement durable ou EDI souhaitée.
• Expérience en milieu de l’enseignement supérieur un atout.

Responsibilities

• Développe et coordonne les activités de communication et événements liés au DD et EDI.
• Conçoit et met en œuvre un plan de communication pour le BDDS.
• Évalue les activités de communication sous sa responsabilité.

Skills

Connaissances avancées en bureautique

Aisance avec les outils électroniques

Maîtrise de Photoshop

Excellentes habiletés relationnelles

Education

Baccalauréat en communications ou en relations publiques

Job description

Conseillère, conseiller en communications

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Conseillère, conseiller en communications

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Ressources humaines chez Polytechnique Montréal

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la responsabilité de la cheffe de section, communications intégrées, la personne recherchée est responsable de la communication de même que de la promotion et l’organisation des activités et événements organisés en lien avec le développement durable (DD) et l’équité, diversité et inclusion (EDI). Elle collabore étroitement avec le Bureau du développement durable et sociétal (BDDS) de Polytechnique.

Principales responsabilités

• Propose, développe et coordonne les activités de communication, de promotion et de rayonnement ainsi que les événements organisés partiellement ou en totalité par le BDDS;
• Conçoit et met en œuvre un plan de communication pour le BDDS;
• Élabore les messages, rédige et révise les contenus de documents liés aux initiatives en développement durable et sociétal;
• Joue un rôle-conseil auprès des clientèles internes de l'institution (p. ex. : membres de la direction, corps professoral, membres du personnel, associations et comités étudiants, départements et services, etc.) dans leurs activités de communication en lien avec le DD et l’EDI. Recommande et propose de nouveaux outils de communication, s'il y a lieu;
• Assure une vigie de son domaine d'activités et propose des nouvelles pratiques, des cibles et des pistes de changement;
• Dresse un inventaire des tribunes publiques pertinentes pour les membres de la haute direction pour accroître la visibilité de Polytechnique Montréal et le met à jour régulièrement;
• Collabore à l'occasion à des opérations médiatiques;
• Évalue les activités institutionnelles de communication sous sa responsabilité;
• Soutient l'organisation lors de situations critiques ou de crise;
• S’assure du respect de l’image de marque institutionnelle;
• Sur demande, exécute des tâches connexes demandées par sa supérieure (p. ex. : production de vidéos, prises de photos, vérification d'épreuves et de contenus, etc.).

Scolarité

• Baccalauréat en communications ou en relations publiques ou dans toute autre discipline pertinente.

Expérience

• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans des fonctions reliées à la communication et au marketing.
• Expérience d’au moins deux (2) années en communications liées au DD ou à l’EDI (atout).
• Expérience en milieu de l’enseignement supérieur (atout).

Aptitudes et qualités recherchées

• Connaissances avancées en bureautique dans un environnement Windows.
• Aisance avec les outils électroniques, notamment les médias sociaux.
• Maîtrise du logiciel Photoshop et des logiciels d'édition Web.
• Excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles dans les deux (2) langues officielles.
• Connaissance éprouvée en contenus de communications stratégiques.
• Souci du détail et rigueur.

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi régulier.
• Temps complet - 5 jours par semaine.

Mise en candidature

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : lundi 23 juin 2025, à 17 h.

Conseillère, conseiller en communications - Direction des communications, relations externes et internationales

CONSEILLER.ÈRE AUX COMMUNICATIONS ET AFFAIRES PUBLIQUES

Chef global de la marque et des communications l Global Brand and Communications Manager

Senior Manager, Corporate Affairs & Communications – Quebec (Bilingual)

Conseiller/Conseillère aux communications

Conseiller ou conseillère sénior, communications internes et affaires publiques

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Senior Communications and Media Manager / Gestionnaire principal des communications et des médias

Conseiller.ère communication corporative

Conseiller.ère en gestion du changement et communication

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Director of People & Strategy // Directeur(trice) des talents et de la stratégie