CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE ÉTHIQUE CLINIQUE ET ORGANISATIONNELLE DIRECTION DES SERVI[...]

Santé Montréal; Laval (administrative region); On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Santé Montréal recherche une Conseillère cadre en éthique clinique pour le CISSS de Laval. Le rôle inclut le leadership dans les services d'éthique, l'éducation des employés, et la gestion des consultations en éthique. Ce poste est essentiel pour le développement de l’organisation et sa mission auprès de la population lavalloise.

Benefits

6 semaines de vacances par année

13 congés fériés par année

Régime de retraite à prestation déterminée

Assurance salaire et assurances collectives

Formation continue

Rabais corporatifs

Qualifications

• Au moins deux années d’expérience dans un rôle de conseiller en éthique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Appartenance à un ordre professionnel constitue un atout.

Responsibilities

• Assume le leadership et gestion des services d'éthique.
• Participe au développement professionnel et supervision des stagiaires.
• Anime le groupe de soutien interdisciplinaire.

Skills

Leadership

Communication

Rédaction

Planification

Education

Diplôme universitaire de deuxième cycle en éthique clinique

Doctorat en voie d’obtention ou complété

Diplôme de premier cycle en discipline clinique ou en droit

Job description

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre
84 351,00$ et 109 655,00$
(Classe salariale 38) Affichage : du 16 juin 2025
au 27 juin 2025

Quart : jour

Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Conseillère cadre ou Conseiller cadre en éthique clinique et organisationnelle ».

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.

Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.

L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité de la coordonnatrice qualité, gestion des risques et éthique organisationnelle, la personne titulaire du poste cadre assume le leadership et la gestion de toutes les dimensions de l’offre de services, du développement et de rayonnement de l’éthique dans l’organisation. Elle contribue à l’évaluation des besoins de l’organisation et à mettre en place une structure viable, intégrée et responsable assurant la prestation de services qui incluent notamment la réponse aux demandes de consultation en éthique clinique et organisationnelle, d’aide médicale à mourir, de formation et de sensibilisation à l’éthique et de soutien à la réflexion éthique des soignants, du personnel, des gestionnaires, des patients et leurs proches, de même que la supervision de stagiaires des programmes universitaires en éthique clinique. Elle contribue également au développement de la mission universitaire de l’établissement.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

• Collabore à l’identification et à l’analyse des activités d’enseignement et de recherche à implanter dans sa direction et propose ceux spécifiques au service d’éthique.
• Gère les contrats et les ententes intervenus entre l’établissement et différentes maisons d’enseignement universitaire ou autres relatifs au service d’éthique et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet.
• Participe à l’éducation des divers milieux (employés, professionnels, gestionnaires, etc.), au développement professionnel en éthique des personnes rattachées au Centre d’éthique. Offre du mentorat et supervise plusieurs cohortes d’étudiants universitaires (stagiaires, résidents).
• Contribue au développement et soutien du Centre d’éthique et à ses activités.
• Soutient les différentes initiatives dans la gestion de problèmes éthiques actuels et futurs.
• Exerce un rôle conseil auprès de l’ensemble des cadres et du personnel sur toutes questions relatives à l’éthique.
• Soutient les efforts institutionnels dans le développement de politiques, l’amélioration de la qualité et l’utilisation appropriées des ressources en identifiant les sources de problèmes éthiques et en promulguant des pratiques qui soient conformes aux normes et standards éthiques.
• Soutient le développement de l’aide médicale à mourir et assure la coordination les demandes d’aide médicale à mourir.
• Anime le groupe de soutien interdisciplinaire (GIS).
• Consulte les employés, les professionnels, les gestionnaires, les étudiants et les stagiaires, les patients et les familles concernant les aspects complexes des soins aux patients.
• Consulte au besoin les collègues de différents établissements du réseau.
• Participe au développement de la recherche en éthique.
• Participe à l’élaboration d’un programme de formation continue pour l’établissement ainsi que pour les membres de l’équipe de consultation, le cas échéant.
• Participe à la formation et la supervision des membres de l’équipe de consultation, le cas échéant.
• Contribue à l’avancement des connaissances par de la recherche, des publications, des conférences et autres activités de transferts des connaissances.
• Participe au réseautage en éthique clinique et organisationnelle.

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en éthique clinique, appliquée ou avec spécialisation en bioéthique ou autre discipline appropriée;
• Doctorat en voie d’obtention ou complété ;
• Diplôme de premier cycle dans une discipline clinique du réseau de la santé, dans le domaine du droit ou dans le domaine de la gestion serait un atout.
• Au moins deux année d’expérience dans une fonction de conseiller en éthique clinique et organisationnelle avec un certain volume de demandes de consultation effectuées.
• Excellentes habiletés de leadership, de communication et d’adaptation auprès de situations difficiles dans une optique de soutien et d’accompagnement
• Grande capacité de rédaction, de synthèse et de présentation
• Grande capacité à travailler en mode collaboratif, à écouter, mobiliser et former ainsi qu’établir des partenariats constructifs
• Sens politique développé et fortes aptitudes relationnelles
• Organisation et planification du travail (gestion simultanée de plusieurs projets et dossiers comportant des enjeux complexes)
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Appartenance à un ordre professionnel et à une association dans le domaine de l’éthique constitue un atout
• Être disponible, à l’occasion, à l’extérieur des heures habituelles de travail.



Travailler au CISSS de Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :
• Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
• 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx
• Assurance salaire et assurances collectives
• Formation continue
• Rabais corporatifs


Classe salariale :
Cadre intermédiaire Classe 38
84 351$ à 109 655$

REQ : 25-3607

CONCOURS RÉSERVÉ
Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec


CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE ÉTHIQUE CLINIQUE ET ORGANISATIONNELLE, DSMSSSRE

Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web.
http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval
1515, boul. Chomedey
Laval (Québec)
H7V 3Y7