Conseiller Stratégique en Gouvernance & Portefeuilles TI

Solution SFT; Quebec; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Solution SFT requiert un chef de projet sénior pour diriger des initiatives TI et gouvernance de portefeuille dans un cadre gouvernemental québécois. Le candidat apporte une forte expertise en gestion de projets, Agile/hybride et la mise en place de cadres de gouvernance et de bénéfices.

Profil requis: 20+ ans en gestion de projets, 15+ ans TI, et expérience avec PMO et outils (Jira, Azure DevOps). Maîtrise du français indispensable.

Qualifications

• Min. 20 ans en gestion de projets (traditionnelle, Agile et hybride)
• Min. 15 ans dans le domaine des TI
• Min. 15 ans en cadres, directives et gabarits de gestion de projet/portefeuille
• Min. 10 ans de travail au sein d'un bureau de projets
• Expérience significative avec des outils de gestion de projets/portefeuilles (Project Server, Sciforma, Azure DevOps, Jira)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio)
• Expérience en gestion du changement
• Maîtrise du français (écrit et parlé)

Responsibilities

• Rédaction d'au moins 5 cadres de gestion de projets, dont 3 ministères/organismes du gouvernement du Québec
• Mise en place ou amélioration de la maturité d'au moins 5 bureaux de projets
• Élaboration et mise en œuvre d'un cadre de gestion des risques (portefeuilles/programmes/projets TI)
• Élaboration et mise en œuvre d'un cadre de gestion des bénéfices (indicateurs, suivi, reddition de comptes)
• Application des cadres normatifs gouvernementaux du Québec en gestion des ressources informationnelles
• Atout : connaissance des cadres PMI, MSP, MoP, SAFe Lean Portfolio Management ou équivalents

Skills

Gestion de projets

Gestion du changement

Français maîtrisé

Leadership senior

Gestion stratégique

Education

Baccalauréat en TI / domaine connexe

Certificat / DESS ou master en gestion de projet

Certification PMP / CAPM / PRINCE2 / Agile

Tools

Project Server

Sciforma

Azure DevOps

Jira

Job description

Exigences génériques

Formation

• Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en TI, administration, gestion ou domaine connexe
• Atout : certificat, DESS ou 2e cycle en gestion de projet
• Atout : certification PMP, CAPM, PRINCE2 ou Agile
• Atout : certification en gestion du changement (Prosci ou équivalent)

Expérience professionnelle

• Min. 20 ans en gestion de projets (traditionnelle, Agile — Scrum, Scrumban, Kanban, SAFe — ou hybride, au moins à titre de chargé de projet)
• Min. 15 ans dans le domaine des TI
• Min. 15 ans en élaboration de cadres, directives, processus et gabarits de gestion de projet/portefeuille
• Min. 10 ans de travail au sein d'un bureau de projets
• Expérience significative avec des outils de gestion de projets/portefeuilles (Project Server, Sciforma, Azure DevOps, Jira, etc.)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio)
• Expérience en gestion du changement

Connaissances

• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)

Atouts

• Niveau senior sur mandats stratégiques dans un contexte comparable à la VPTI/Santé Québec
• Connaissance du domaine de la santé ou du secteur public
• Environnements à forte complexité organisationnelle (multi-unités)
• Connaissance d'Azure DevOps

Exigences spécifiques du mandat

• Rédaction d'au moins 5 cadres de gestion de projets, dont 3 dans des ministères/organismes du gouvernement du Québec (rôles, responsabilités, gouvernance, reddition de comptes, processus décisionnels)
• Mise en place ou amélioration de la maturité d'au moins 5 bureaux de projets
• Élaboration et mise en œuvre d'un cadre de gestion des risques (portefeuilles/programmes/projets TI)
• Élaboration et mise en œuvre d'un cadre de gestion des bénéfices (indicateurs, suivi, reddition de comptes)
• Application des cadres normatifs gouvernementaux du Québec en gestion des ressources informationnelles
• Atout : connaissance des cadres de référence PMI, MSP, MoP, SAFe Lean Portfolio Management ou équivalents