Conseiller senior spécialiste en successions BNRI (Hybride)

National Bank; Toronto; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une carrière en tant que conseiller senior spécialiste en successions au sein de l'équipe de Gestion des risques de Banque Nationale. Vous dirigerez le Centre d'expertise en succession, apportant votre expertise pour améliorer le service client et résoudre des problèmes complexes.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Programme d'actions

Télémédecine

Clinique virtuelle pour le sommeil

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions.
• Qualification en droit ou en tant qu'avocat, parajuriste ou notaire, atout.

Responsibilities

• Fournir un soutien et une expertise sur les successions.
• Élaborer des ressources et du matériel de formation.
• Collaborer avec l'équipe Opérations pour les meilleures pratiques.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Présentation

Education

Baccalauréat

Job description

Présence Hybride
Numéro de poste 26341
Catégorie Professionnel sénior
Statut : Permanent
Type de contrat : Permanent
Horaire : Temps plein
Dates de publication : 14-mai-2025
Lieu : Toronto, Ontario
Ville : Toronto
Province / État : Ontario
Domaine d'intérêt : Gestion de patrimoine

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior spécialiste en successions au sein de l'équipe de Gestion des risques de Banque Nationale Réseau indépendant (BNRI), c’est agir à titre d'expert dans toutes les questions liées à l'administration et au règlement des successions au Canada. Tu dirigeras le Centre d'expertise en succession de BNRI, ce qui permettra de réaliser des gains d'efficacité et d'améliorer nos ressources pour assurer un service uniforme et empathique à notre clientèle. Grâce à tes compétences en résolution de problèmes complexes, ton expérience dans les services financiers ou le domaine juridique, et ton expertise en successions, tu auras un impact positif sur nos activités et notre clientèle.

1. Fournir un soutien et une expertise sur toutes les questions liées aux successions à l'équipe de services BNRI et aux sociétés clientes.
2. Élaborer des ressources et du matériel de formation pour les collègues et la clientèle.
3. Agir en tant que personne-ressource pour les dossiers complexes en succession.
4. Examiner et approuver les exceptions : renonciation à l'homologation, documents manquants, exceptions procédurales, etc.
5. Collaborer avec l'équipe Opérations, Successions pour établir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
6. Soutenir le programme de désignation de bénéficiaires dans le cadre d'un régime enregistré de BNRI.
7. Examiner les désignations de bénéficiaires existantes de BNRI pour les non-résidents et les résidents du Québec :
8. Élaborer une tolérance au risque pour ces désignations et analyser leur rentabilité pour approbation.
9. Superviser l'examen et l'approbation des exceptions.
10. Gérer la revue et la résolution du carnet de commandes, au besoin.

Votre équipe

En tant que spécialiste des successions, vous relèverez du directeur de la gestion des risques. L'équipe de gestion des risques du BNRI est responsable de la surveillance des risques opérationnels. BNRI, division de Financière Banque Nationale inc., est le principal fournisseur de services de courtage pour comptes, négociation et garde pour les gestionnaires de portefeuille, courtiers remisiers et gestionnaires de fonds au Canada.

Nous valorisons votre qualité de vie en offrant de la flexibilité dans votre travail, notamment un modèle hybride (à distance et au bureau), des horaires flexibles et des congés à la demande.

Nous proposons également de nombreuses opportunités de développement professionnel, incluant formations pratiques et collaboration avec des collègues aux profils variés.

1. Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions dans les services financiers ou le domaine juridique.
2. Diplôme de niveau baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente.
3. Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes, communication et présentation.
4. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
5. Expérience en rédaction et optimisation de politiques et procédures.
6. Qualification en droit ou en tant qu'avocat, parajuriste ou notaire, atout.
7. Maîtrise du français professionnel, atout.

Nos compétences clés incluent l'esprit d'analyse, la gestion des risques, la conformité juridique, la résolution de problèmes, le travail en équipe, l'initiative, l'agilité d'apprentissage, et la résilience.

Nos avantages incluent un programme santé et bien-être, régime de retraite, programme d'actions, services d'aide, services bancaires, implication communautaire, télémédecine, et clinique virtuelle pour le sommeil. Nous valorisons un environnement de travail dynamique, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous en informer lors de votre premier contact. Nous accueillons tous les horizons et sommes impatients de vous voir rejoindre notre équipe.