Conseiller Senior, Régimes de Retraite et Avantages Sociaux

Bombardier; Dorval; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur aérospatial recherche un Conseiller Senior pour les Régimes de Retraite et Avantages Sociaux. Ce rôle clé implique la gestion des évaluations actuarielles, la coordination des avantages annuels et la collaboration avec des partenaires externes. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'un programme d'avantages compétitif. Si vous êtes passionné par l'analyse actuarielle et souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurance dentaire

Assurance médicale

Assurance vie

Plan d'épargne-retraite

Programme d'assistance aux employés

Programme de télésanté

Qualifications

• 8-12 ans d'expérience dans les régimes de retraite au Canada.
• Fellow de l'Institut canadien des actuaires ou en voie d'obtention.
• Capacité à produire un travail de haute qualité sous pression.

Responsibilities

• Gérer les cycles d'évaluation actuarielle au Canada et aux États-Unis.
• Travailler avec le département financier pour les états financiers.
• Assurer la conformité des régimes de retraite avec la législation locale.

Skills

Analyse actuarielle

Conception de régimes de retraite

Compétences analytiques

Communication en français et anglais

Gestion de délais serrés

Education

Diplôme de premier cycle en sciences actuarielle ou en mathématiques

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Lorsque cela est applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous habilitons chacun à atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit quand vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (Dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne-retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Gérer les cycles d'évaluation actuarielle au Canada et aux États-Unis avec des fournisseurs externes ;
• Participer à l'organisation de divers comités au Canada et aux États-Unis et produire le matériel requis ;
• Travailler en étroite collaboration avec le département financier et les actuaires pour récolter et prouver les informations relatives aux régimes de retraite pour les états financiers trimestriels et annuels ;
• Calculer les contributions mensuelles de l'employeur aux régimes de retraite canadiens et coordonner les versements au fiduciaire ;
• Assurer que les régimes de retraite à travers le monde restent conformes à la législation locale et être responsable des activités de gouvernance liées aux régimes de retraite (modifications de régime, avis aux membres, dépôts gouvernementaux, états financiers des régimes de retraite au Canada et aux États-Unis, etc.) ;
• Coordonner les processus de renouvellement des avantages annuels à travers le monde ;
• Soutenir les négociations syndicales et travailler en étroite collaboration avec l'entreprise et les fournisseurs externes ;
• Assurer la collaboration avec des consultants externes et des prestataires de services ; et
• Participer au développement de matériel éducatif relatif aux régimes de retraite et aux programmes d'avantages.

Comment réussir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience:

• Vous avez un diplôme de premier cycle en sciences actuarielle ou en mathématiques.
• Vous avez entre 8 et 12 ans d'expérience dans les régimes de retraite au Canada (évaluations actuarielles, conception, modifications, et comptabilité des régimes de retraite) dans une firme de conseil, un siège social ou une entreprise multinationale.
• Vous êtes Fellow de l'Institut canadien des actuaires ou êtes en voie d'obtenir votre fellowship.
• Vous possédez des compétences analytiques supérieures et êtes très minutieux.
• Vous êtes capable de produire un travail de haute qualité dans des délais serrés et dans un environnement à haute pression.
• Vous faites preuve d'initiative et de jugement excellent.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et vous êtes un communicateur fort.
• Vous avez une excellente connaissance de MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour ce poste! Nous ne cherchons pas le candidat idéal, mais plutôt un talent et une ingéniosité exceptionnels.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Poste Conseiller Senior, Régimes de Retraite et Avantages Sociaux

Lieu principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Équipe

Statut de l’employé Régulier

Demande 7481 Conseiller Senior, Régimes de Retraite et Avantages Sociaux

#LI-hybrid