Conseiller senior, qualité et performance, groupe immobilier

Banque Nationale; Calgary; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à

Job summary

Banque Nationale recherche un conseiller senior dans l’équipe Qualité et Performance Immobilier pour renforcer la qualité de la souscription et développer des solutions favorisant l’excellence du financement immobilier.

Vous analyserez les dossiers commerciaux complexes, soutiendrez les équipes dans la structuration de transactions et ferez progresser les pratiques de gestion du risque à l’échelle nationale. Poste hybride basé au Canada, basé à Calgary ou Edmonton selon les besoins.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 ans d’expérience en souscription commerciale.
• Expérience significative en financement immobilier commercial et dans l’analyse ou la structuration de transactions complexes.
• Bonne compréhension des principes de risque de crédit, des normes de souscription et des structures de financement.
• Excellentes habiletés de communication, de coaching et de transfert des connaissances.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à influencer les partenaires internes.

Responsibilities

• Réviser des dossiers de financement immobilier commercial et des stratégies clients pour évaluer la souscription, formuler des recommandations et promouvoir des pratiques cohérentes de gestion du risque.
• Agir à titre d’expert-conseil auprès des équipes de souscription et de vente en les accompagnant dans la structuration de transactions complexes ou non conventionnelles et dans l’identification de solutions adaptées aux besoins des clients.
• Analyser les tendances liées à la qualité, aux besoins d’affaires et aux indicateurs de performance afin d’identifier des occasions d’amélioration et d’optimisation des processus.
• Participer au développement et à l’animation d’initiatives de formation, de coaching et de partage des connaissances visant à renforcer l’expertise en souscription à l’échelle du secteur.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration des politiques, des processus, des outils et des meilleures pratiques en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Banque.
• Collaborer avec différents partenaires à travers le Canada et exercer une influence positive auprès de les parties prenantes afin de favoriser l’excellence, la constance et une solide culture de gestion du risque.

Skills

Analyse financière

Collaboration interéquipes

Orientation risque

Communication écrite et orale

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Job description

Une carrière à titre de conseiller senior dans l’équipe Qualité et Performance à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste qui contribue à renforcer la qualité de la souscription et à développer des solutions concrètes favorisant l’excellence au sein de notre secteur Financement Immobilier. Ce rôle vous permet de mettre à profit votre expertise en souscription commerciale ainsi que votre compréhension approfondie des transactions immobilières complexes afin d’influencer les meilleures pratiques, de soutenir la croissance des affaires et de contribuer au succès de l’un des secteurs les plus dynamiques de la Banque.

Ton rôle

• Réviser des dossiers de financement immobilier commercial et des stratégies clients afin d’évaluer la qualité de la souscription, de formuler des recommandations constructives et de promouvoir des pratiques cohérentes de gestion du risque.
• Agir à titre d’expert-conseil auprès des équipes de souscription et de vente en les accompagnant dans la structuration de transactions complexes ou non conventionnelles et dans l’identification de solutions adaptées aux besoins des clients.
• Analyser les tendances liées à la qualité, aux besoins d’affaires et aux indicateurs de performance afin d’identifier des occasions d’amélioration continue et d’optimisation des processus.
• Participer au développement et à l’animation d’initiatives de formation, de coaching et de partage des connaissances visant à renforcer l’expertise en souscription à l’échelle du secteur.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration des politiques, des processus, des outils et des meilleures pratiques en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Banque.
• Collaborer avec différents partenaires à travers le Canada et exercer une influence positive auprès des parties prenantes afin de favoriser l’excellence, la constance et une solide culture de gestion du risque.

Ton équipe

Le groupe Qualité et Performance Immobilier fait partie du secteur Financement Immobilier de Banque Nationale Gestion privée 1859 et joue un rôle clé dans le maintien de l’excellence en souscription, le développement des connaissances et l’amélioration continue des pratiques à l’échelle nationale.
Tu relèveras de la Directrice principale, Qualité et performance, Groupe immobilier, et travailleras aux côtés de plus de 250 spécialistes en financement immobilier partout au Canada. Bien établie à Montréal et en Colombie-Britannique, l’équipe poursuit sa croissance et renforce maintenant sa présence en Alberta afin de soutenir le développement continu de ses activités dans l’Ouest canadien.
Ce poste peut être basé à Calgary ou Edmonton et offre un mode de travail hybride favorisant à la fois la collaboration, l’autonomie et le rayonnement à l’échelle nationale.
À la Banque Nationale, nous misons sur le développement continu de nos employés grâce à des parcours d’apprentissage personnalisés, du coaching, du mentorat et de nombreuses possibilités de mobilité interne.

Prérequis

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 ans d’expérience en souscription commerciale.
• Expérience significative en financement immobilier commercial et dans l’analyse ou la structuration de transactions de financement complexes.
• Bonne compréhension des principes de risque de crédit, des normes de souscription et des structures de financement.
• Connaissance du financement immobilier commercial et des programmes de la SCHL, un atout.
• Excellente capacité d’analyse, sens critique et jugement professionnel.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et projets simultanément dans un environnement en évolution.
• Fortes aptitudes pour la collaboration et la capacité d’influencer différents partenaires internes.
• Excellentes habiletés de communication, de coaching et de transfert des connaissances.
• Curiosité, adaptabilité et volonté de contribuer à l’amélioration continue.

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.