Conseiller senior projet réglementaire OTC (Hybride)

ou Conseillère senior projet réglementaire dans l’équipe Opérations marchés financiers, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste au sein de Projet Reporting OTC. Par tes connaissances en produits de gré à gré, ton expérience opérationnelle des produits OTC, tes connaissances sur les requis réglementaires et par ton intérêt à effectuer des analyses de données, tu aurais un impact positif sur la rentabilité et le développement des affaires de la banque.

Ton emploi

• Travailler avec des partenaires clés, y compris les responsables des opérations, TI et Conformité afin de bien comprendre les besoins réglementaires et mesurer tout impact sur la solution actuelle
• Contribuer à la mise en place de solutions durables afin de régler les défis opérationnels et réglementaires
• Documenter les besoins réglementaires et travailler en étroite collaboration auprès des équipes de développement internes et externes pour la mise à jour du mapping des produits
• Exécuter les tests pour valider la fonctionnalité et signaler les bugs et erreurs et effectuer les tests de non-régression
• Agir en tant que support conseil auprès de l’équipe opérationnelle
• Maintenir une bonne documentation des fichiers de spécifications, des procédures, des bugs, etc.
• Être à l’affût des appels de l’industrie (DTCC, ISDA, etc.)

Ton équipe

Au sein de l'équipe des Opérations marchés financiers projet réglementaire, tu fais partie d’une équipe de 9 collègues et tu relèves du Directeur projet reporting OTC. Notre équipe se démarque par son expertise en construction de solution automatisée, exécution et réalisation des livrables en lien à la déclaration de données transactionnelles, par la collaboration avec plusieurs partenaires clés et par la précision et la qualité de notre travail envers les différents régulateurs.

Tu joueras un rôle important pour maintenir des standards de qualité, en apportant constamment des idées d’efficience, d’automatisation et de standardisation de processus.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Dans un environnement qui te permet de te dépasser et dans lequel nous encourageons la mobilité interne, les possibilités de carrière sont nombreuses. Travailler dans cette équipe te permettra d'établir des contacts avec de nombreux partenaires, tout en offrant la possibilité de développer tes connaissances transversales en lien avec ces différents partenaires.

Ce poste est évolutif s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en finance, en administration des affaires, en technologie d’information ou discipline appropriée
• Minimum de trois années d’expérience en marchés financiers ou au sein d’une institution financière dans un rôle similaire
• Forte connaissance sur les produits dérivés de gré à gré (swap, options, forward, etc.)
• Connaissance en réglementation (AMF, CFTC, SEC, etc.) sur la déclaration des produits dérivés
• Bonne connaissance des logiciels (JIRA, Murex, Microsoft Excel, etc.)
• Excellente capacité d’apprentissage et forte curiosité
• Être structuré, organisé et rigoureux
• Capacité à travailler sous pression

Langues : Anglais, Français. Raison d’exiger cette langue : pour collaborer avec un régulateur / autorité / instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.

Compétences

• Agilité d'apprentissage
• Curiosité
• Élaboration de rapports financiers à la Securities and Exchange Commission
• Influencer les autres
• Initiative
• Orienté vers les résultats
• Prise de décision
• Produits dérivés
• Règlement relatif aux dépositaires centraux de titres
• Réglementation des valeurs immobilières
• Reporting réglementaire
• Résilience
• Titres
• Trading de gré à gré
• Travail en équipe

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !