Conseiller sénior, prix de transfert

Banque Nationale du Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Retraite généreuse

Plan d’actions

Banque préférentielle

Télémédecine

Clinique sommeil

Job summary

La Banque Nationale du Canada recherche un conseiller sénior en prix de transfert pour rejoindre l’équipe Fiscalité à Montréal. Vous élaborerez et mettrez en place les politiques de prix de transfert liées aux transactions internationales et assurerez leur conformité fiscale sur les marchés canadiens et internationaux.

Vous supervisez la documentation, coordonnez les analyses fonctionnelles et financières, et soutenez les vérifications fiscales.

Qualifications

• Détenir un titre professionnel de CPA, une maîtrise ou un diplôme en fiscalité ou équivalent.
• Avoir ≥5 années d’expérience en prix de transfert.
• Compétences en automatisation, analyse de données et gestion de projets.
• Expérience dans la préparation et révision de documentation de prix de transfert.
• Bonne connaissance des règles canadiennes en prix de transfert et des lignes directrices OCDE.
• Maîtrise de l’analyse de données financières et opérationnelles complexes.

Responsibilities

• Élaborer, implanter et maintenir les politiques de prix de transfert pour les transactions intra‑groupe et internationales.
• Coopérer avec les équipes Finance, Comptabilité, Trésorerie et Affaires juridiques pour soutenir les vérifications fiscales.
• Superviser et réviser la documentation de prix de transfert et les documents justificatifs par juridiction.
• Évaluer les répercussions des initiatives d’affaires et des développements réglementaires sur le cadre de prix de transfert.
• Collaborer avec les unités d’affaires pour recueillir l’information et appliquer les politiques.
• Améliorer les processus et automatiser les travaux récurrents.

Skills

Automatisation

Analyse de données

Gestion de projets

Documentation prix de transfert

Connaissance TP Canada

Education

CPA

Maîtrise en fiscalité

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseiller sénior en prix de transfert dans l’équipe de Fiscalité, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste responsable de la gestion des prix de transfert liés aux activités internationales de la Banque et de ses filiales, tout en veillant au respect des exigences fiscales et règlementaires applicables. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise fiscale, à ta capacité d’analyse et à ta compréhension des transactions internationales.

Ton emploi

• Élaborer, implanter et maintenir les politiques de prix de transfert applicables aux transactions entre la Banque et ses filiales, au Canada et à l’international.
• Coordonner les analyses fonctionnelles et financières requises pour soutenir la rémunération des transactions inter sociétés et démontrer leur conformité au principe de pleine concurrence.
• Superviser et réviser la documentation de prix de transfert ainsi que les documents justificatifs requis dans les différentes juridictions où le groupe exerce ses activités.
• Évaluer les répercussions des initiatives d’affaires, réorganisations, changements aux modèles opérationnels et développements réglementaires sur le cadre de prix de transfert.
• Collaborer avec les équipes de Finance, de Comptabilité, de Trésorerie, des Affaires juridiques et des unités d’affaires afin de recueillir l’information nécessaire, d’appliquer les politiques et de soutenir les vérifications fiscales.
• Améliorer les processus, automatiser les travaux récurrents et assurer une veille des développements en prix de transfert et des lignes directrices de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Ton équipe

Au sein du secteur Fiscalité, tu fais partie d’une équipe de 27 fiscalistes et tu relèves de la directrice principale, fiscalité de la rémunération et fiscalité internationale. Tu collabores étroitement avec plusieurs partenaires des secteurs de la fiscalité, de la comptabilité, des affaires juridiques, de la trésorerie et des unités d’affaires .

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un titre professionnel de CPA, une maîtrise ou un diplôme d’études supérieures spécialisées en fiscalité, ou une formation équivalente en économie, en finance, en droit ou dans un domaine pertinent.
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en prix de transfert.
• Posséder des compétences en automatisation, analyse de données et en gestion de projets.
• Démontrer une expérience dans la préparation et la révision de documentation de prix de transfert.
• Avoir une bonne connaissance des règles canadiennes en prix de transfert et des lignes directrices de l’Organisation de coopération et de développement économiques.
• Maîtriser l’analyse de données financières et opérationnelles complexes.

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d\'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L\'audace d\'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d\'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l\'apprentissage dans l\'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l\'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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