Conseiller senior gestion stratégique des fournisseurs (Hybride)

National Bank; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un poste clé à la Banque Nationale où vous agirez en tant qu'expert en gestion de fournisseurs. Vous influencerez les politiques de gouvernance et gérerez les relations avec les tiers. Ce rôle offre un impact positif sur l'organisation et des opportunités d'apprentissage continu dans un environnement de travail hybride.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Services bancaires préférentiels

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• 6 ans d'expérience pour le baccalauréat, 4 ans pour la maîtrise, 8 ans pour un certificat.
• Expérience en gouvernance et gestion de contrats.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie des contrats sous votre responsabilité.
• Agir en tant que leader en gouvernance et gestion de fournisseurs.
• Contrôler les risques liés aux tiers.

Skills

Gestion de performance des tiers

Négociation

Travail en équipe

Education

Baccalauréat

Maîtrise

Job description

Sénior dans l’équipe de gestion stratégique des fournisseurs à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en gestion de fournisseurs, influencer les orientations et politiques liées à la gouvernance des fournisseurs, assurer la mise en place, l’opérationnalisation et la gestion du cycle de vie des contrats. Il s’agit également de gérer, suivre la performance, développer et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les tiers.

Ce poste vous permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à votre expertise en gestion de fournisseurs, tout en offrant des opportunités d’apprentissage et de développement continu.

Vos responsabilités

• Gérer le cycle de vie des contrats sous votre responsabilité;
• Agir en tant que leader en gouvernance et gestion de fournisseurs, en intégrant de nouveaux fournisseurs ou en gérant ceux déjà en place;
• Servir de liaison principale entre la banque et ses fournisseurs;
• Contrôler les risques liés aux tiers, notamment ceux issus des revues de sécurité de l’information, analyses financières, plans de continuité et de relève TI, et suivi de la performance des fournisseurs;
• Collaborer avec diverses parties prenantes telles que propriétaires applicatifs, architectes, gestionnaires des risques, juridiques, approvisionnements, et équipes technologiques;
• Identifier, conceptualiser et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance dans le cadre de projets TI;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’optimisation des coûts et suivre les budgets.

Votre équipe

Vous faites partie d’une équipe de 5 collègues dans le secteur de la gestion stratégique des fournisseurs, relevant du Directeur Principal Gestion Stratégique de Fournisseur Technologie. Notre équipe valorise la collaboration, l’agilité, l’amélioration continue et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement de travail hybride pour plus de flexibilité.

Nos programmes de formation et outils personnalisés favorisent votre apprentissage continu. La diversité des profils et expériences de nos collègues enrichit votre développement professionnel.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent et expérience pertinente (6 ans pour le baccalauréat, 4 ans pour la maîtrise, 8 ans pour un certificat universitaire);
• Expérience en gouvernance, gestion de performance des tiers, gestion de contrats et gestion des risques;
• Expérience en TI et gestion de projets (atout);

Langues : Anglais et français, pour échanger avec nos fournisseurs et partenaires internationaux.

Compétences

• Diversité et inclusion
• Relations avec les fournisseurs
• Évaluation et gestion des fournisseurs
• Négociation, qualité et travail en équipe

Avantages

En plus d’une rémunération compétitive, profitez de nombreux avantages tels que :

• Programme santé et bien-être, régime de retraite, régime d’acquisition d’actions, services bancaires préférentiels, implication communautaire, télémédecine, clinique virtuelle du sommeil, etc.

Nous valorisons la diversité, l’inclusion, et un environnement de travail humain, innovant et accessible. Si vous avez besoin d’accommodements, faites-le nous savoir lors de votre processus de recrutement. Rejoignez-nous pour entreprendre vos ambitions !