Conseiller sénior en gouvernance de données

TEHORA; Lévis; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un conseiller senior en gouvernance de données pour renforcer son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la définition et la mise en œuvre de stratégies de gouvernance, tout en respectant les lois et exigences des parties prenantes. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de données et en gouvernance, avec une capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de la direction. Rejoignez une firme multidisciplinaire qui valorise la créativité, l'autonomie et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets passionnants dans divers secteurs.

Benefits

Télétravail flexible

Culture entrepreneuriale innovante

Horaires flexibles

Congés pour maladie et événements familiaux

Outils adaptés et environnement motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• Plus de 6 ans d'expérience en gouvernance de données.
• Expertise en gestion de données et développement BI.
• Connaissance des environnements complexes de gouvernance.

Responsibilities

• Établir la stratégie de gouvernance de données pour les systèmes sur site et infonuagiques.
• Définir des normes pour le stockage et l’exploitation des données.
• Diriger des ateliers avec gestionnaires et équipe juridique.

Skills

Gouvernance de données

Gestion de données

Microsoft SQL Server

Azure SQL

Power BI

Lois sur la protection des renseignements personnels

Education

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Tools

Azure Data Lake

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller senior en gouvernance de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, de solides connaissances, et souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici les services et livrables attendus de la personne retenue :

Description des travaux ou des biens livrables :

Dans le cadre de l’établissement d’un cadre de gouvernance de données des produits par l’organisation, elle souhaite l’aide d’un conseiller senior en gouvernance de données. Ce conseiller sera responsable de la définition, la planification, la mise en œuvre, et l’opérationnalisation de la gouvernance des données, en tenant compte des lois, conformités, et exigences des parties prenantes.

Participante active au Chantier d'Intelligence Numérique (CIN), l’organisation cherche à améliorer la qualité de ses référentiels de données et métadonnées, notamment pour automatiser le déploiement d’applications analytiques et faciliter le développement en libre-service.

Le rôle implique de communiquer, expliquer, et défendre les stratégies proposées à divers niveaux de la direction.

Responsabilités principales :

• Établir la stratégie de gouvernance de données pour les systèmes sur site et infonuagiques ;
• Définir les normes pour le stockage et l’exploitation des données, en respectant les politiques de conformité, de sécurité, et de protection de la vie privée ;
• Élaborer les processus liés au référentiel de données, modélisations, métadonnées, classification, et gestion des risques ;
• Mettre en place une stratégie de communication efficace ;
• Définir des règles pour garantir la disponibilité, l’intégrité, et la confidentialité des données ;

Activités clés :

• Diriger des ateliers avec gestionnaires et équipe juridique ;
• Rédiger politiques, cadres, plans, et stratégies de gestion de données ;
• Contribuer à la feuille de route de la gouvernance de données ;
• Conseiller sur l’intégration du lignage de données ;
• Participer au choix d’outils de catalogue de données ;
• Mettre en place une taxonomie et une ontologie d’entreprise ;
• Suggérer des mécanismes de conformité ;
• Améliorer les processus et renforcer la qualité des données ;
• Assurer la continuité des activités en gouvernance de données.

Exigences d’expérience :

• Plus de 6 ans en gouvernance de données ;
• Plus de 10 ans en gestion de données (développement, BI, DBA) ;
• Expérience dans la mise en place de gouvernance dans des environnements complexes ;
• Mandats en politiques et outils de gouvernance ;
• Expérience avec systèmes multiorganismes, sur site et en infonuagique.

Compétences techniques :

• Concepts de gouvernance et de qualité des données ;
• Technologies Microsoft SQL Server, Azure SQL, Azure Data Lake ;
• Power BI et modélisations variées ;
• Lois sur la protection des renseignements personnels (Loi 25) ;

Avantages et conditions :

• Télétravail flexible ;
• Culture entrepreneuriale innovante ;
• Horaires flexibles ;
• Congés pour maladie et événements familiaux ;
• Outils adaptés et environnement motivant ;
• Initiatives sociales et environnementales ;
• Programme d’apprentissage ;
• Cheminement de carrière.

Salaire et lieu :

Le salaire est basé sur un taux horaire moyen selon votre profil. Le lieu de travail peut être en télétravail ou chez le client, selon le mandat.

Pourquoi rejoindre TEHORA ?

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, est reconnue pour l’excellence de ses services techniques et en gestion de projets. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets avec créativité et savoir-faire. Depuis 2017, notre croissance repose sur des projets en transports, génie civil, TI, et plus encore. Nous valorisons la diversité, le bonheur de nos employés, et offrons un environnement motivant avec une grande autonomie et une communication efficace.