Conseiller sénior en architecture de solution d'affaires et technologique

TEHORA; Longueuil; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un conseiller sénior en architecture de solution d'affaires pour rejoindre une équipe polyvalente. Ce rôle implique de conseiller les gestionnaires sur l'utilisation stratégique des services numériques et de collaborer à des projets d'évolution des solutions d'affaires. Vous serez chargé de réaliser des dossiers d'opportunité et des rapports d'affaires complexes, contribuant ainsi à des décisions clés pour l'organisation. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez travailler dans un environnement flexible et stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Télétravail

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• 12 ans d'expérience en technologies de l'information, dont 3 en dossiers d'orientation.
• Expérience en grandes organisations, principalement en architecture ou analyse.

Responsibilities

• Conseiller sur l'utilisation stratégique des services numériques.
• Réaliser des dossiers d'opportunité et des rapports d'affaires complexes.
• Proposer des solutions novatrices pour améliorer l'efficience.

Skills

Conseil stratégique en services numériques

Réalisation de dossiers d'opportunité

Analyse fonctionnelle

Architecture de solutions

Coordination de projets

Education

Diplôme en technologies de l'information

Tools

SAP

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller sénior en architecture de solution d'affaires et techniques ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Conseiller les gestionnaires en matière d'utilisation stratégique des services numériques dans le cadre de la recherche de solutions d'affaires ou de solutions d’affaires axées sur l’utilisation des technologies;
2. Collaborer à la réalisation des projets d’évolution des solutions d’affaires et d’infrastructures technologiques inscrits au Plan d’investissement de la VPEN - volet TI;
3. Réaliser des dossiers d’opportunité et des rapports d’affaires complexes afin de permettre à la haute direction de prendre les décisions sur des solutions d'affaires et technologiques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation;
4. Réaliser des mandats de positionnement ou d’orientation sur des préoccupations stratégiques;
5. Réaliser des dossiers de veille stratégique afin de proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l’efficience de l’organisation;
6. Conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies lorsque des modifications sont envisagées pour répondre à des besoins législatifs, pour améliorer les services à la clientèle, pour donner suite à des demandes de partenaires ou pour améliorer l’efficience et la performance organisationnelle.

La liste principale des biens livrables :

1. Dossier d’opportunité
2. Rapport d’affaires incluant des stratégies de déploiement
3. Étude de positionnement ou d’orientation
4. Rapport de veille stratégique
5. Avis-conseil
6. Document de présentation stratégique

Attentes minimales :

1. Posséder douze (12) années d’expérience en technologies de l’information dont :
1. Trois (3) années d'expérience en réalisation de dossiers d’orientation ou en réalisation d’études de positionnement ou en réalisation de dossiers d’opportunité ou en réalisation de rapports d'affaires reliés à la conception ou à l’évolution de systèmes complexes et d'importance majeure ou à la conception ou l’évolution d’infrastructures technologiques;
2. Deux (2) années d'expérience en technologies de l’information dans de grandes organisations, principalement au niveau architecture ou analyse fonctionnelle ou architecture ou analyse technologique;
3. Avoir réalisé au moins un (1) mandat à titre d'architecte intégrateur ayant coordonné et réalisé un rapport d’affaires ou de conception mettant en œuvre des architectures de solutions d’affaires et/ou technologiques où ont contribué de multiples intervenants tels que :
1. des architectes d’affaires et de processus;
2. des architectes fonctionnels;
3. des architectes technologiques;
4. des architectes de données;
5. des architectes de sécurité, et tout autre partie prenante requise au dossier.

Attentes souhaitables :

1. Avoir réalisé un mandat où la ressource a eu à faire de l’encadrement ou du mentorat de ressources moins expérimentées dans la réalisation de biens livrables de la phase conception d’un projet informatique ou technologique ou avoir déjà réalisé de la validation de biens livrables du même type.
2. Avoir déjà travaillé sur des mandats impliquant le progiciel SAP.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

1. Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
2. Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
3. Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
4. Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
5. Outils informatiques adaptés;
6. Espace de travail épanouissant et motivant;
7. Initiatives sociales et environnementales;
8. Programme d’apprentissage en milieu de travail;
9. Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.