Conseiller senior aux approvisionnements indirects

Olymel Société en Commandite LP.; Boucherville; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Olymel, un leader dans l'agroalimentaire, recherche un Conseiller senior aux approvisionnements indirects à Boucherville. Vous serez responsable d'identifier les besoins, de développer des stratégies d'approvisionnement, et de gérer une équipe, tout en contribuant à l'innovation au sein de l'entreprise.

Benefits

Avantages sociaux compétitifs

Rémunération attrayante

Télétravail flexible

Programme de bonification

Assurances collectives

Qualifications

• Formation requise: BAC en recherche opérationnelle ou domaine pertinent.
• 5 à 10 ans d'expérience dans les achats indirects.
• Compétences en communication et en prise de décision.

Responsibilities

• Identifier les besoins internes et établir des critères d'évaluation.
• Développer une stratégie d'appel d'offres.
• Gérer les appels d'offres et négocier les ententes.

Skills

Communication

Autonomie

Prise de décision

Education

BAC en recherche opérationnelle ou autre domaine pertinent

Tools

SAP

Job description

013008

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Conseiller senior aux approvisionnements indirects

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Permanent

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Nous recherchons un Conseiller senior aux approvisionnements indirects pour combler un besoin à temps plein au sein de notre équipe corporative d’approvisionnement.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Conseiller senior aux approvisionnements indirects, tu auras à:

• Identifier les besoins internes et établir conjointement les critères d’évaluation avec les clients internes.
• Développer une stratégie d’appel d’offres, incluant l’évaluation des partenaires existants et la recherche de sources alternatives si nécessaire.
• Organiser et gérer les appels d’offres en conformité avec la politique d’achat, puis recommander des options d’achat aux clients.
• Négocier et assurer la conformité des ententes, en révisant les clauses commerciales et en veillant à leur exécution.
• Suivre la performance des catégories gérées, assurer une bonne gestion des contrats et identifier les opportunités de croissance.
• Gestion de personnel, chapeauter une équipe de 4 personnes.

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Conseiller senior aux approvisionnements indirects :

Formation: BAC en recherche opérationnelle ou autre domaine pertinent

Expérience: 5 à 10 ans dans le domaine des achats indirects, SAP un atout

Compétences: Bonne aptitude à communiquer, autonomie, capacité à prendre des décisions.

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:

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Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Conseiller senior aux approvisionnements indirects :

Formation: BAC en recherche opérationnelle ou autre domaine pertinent

Expérience: 5 à 10 ans dans le domaine des achats indirects, SAP un atout

Compétences: Bonne aptitude à communiquer, autonomie, capacité à prendre des décisions.

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».