Conseiller senior

Banque Nationale; Winnipeg; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale recherche un professionnel pour un rôle stratégique en gouvernance, risque et conformité dans le financement d’équipement. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience et sera chargé de veiller à la conformité réglementaire tout en dirigeant une équipe dynamique dédiée. Ce poste offre une chance unique d'influencer le secteur canadien et d'assurer une gouvernance efficace.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Clinique virtuelle pour le sommeil

Qualifications

• 10 ans d'expérience en stratégie d'information, gouvernance et gestion des risques.
• Expérience dans des environnements de conformité ou d’audit à grande échelle.
• Capacité à évoluer dans l’ambiguïté.

Responsibilities

• Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques.
• Superviser les programmes de gouvernance et de conformité.
• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les risques.

Skills

Leadership

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Pensée critique

Education

Baccalauréat en administration des affaires ou finance

Job description

Stimulez votre carrière dans le financement d’équipement. Vivez vos ambitions.

À Banque Nationale Financement d’équipement, nous avons passé des décennies à habiliter les entreprises canadiennes en leur offrant les solutions de financement d’équipement dont elles ont besoin pour croître et réussir. Qu’il s’agisse de machines de construction, de matériel forestier, d’équipement de services aux champs pétroliers ou de parcs de transport, nous aidons les entreprises à accéder aux outils essentiels qui stimulent leurs activités. En tant que principal fournisseur de financement d’équipement au Canada, nous sommes reconnus pour offrir des options de crédit-bail et de financement novatrices et souples qui ont vraiment un impact.

Votre rôle :

Relevant de SAVP, Gestion des contrats, vous occuperez un rôle stratégique responsable des activités de gouvernance, de risque et de conformité dans l’organisation. Vous veillerez à ce que notre cadre de gouvernance opérationnelle respecte toutes les exigences réglementaires et mettrez en œuvre des stratégies de gestion des risques alignées avec de bonnes pratiques de sécurité.

Vous collaborerez avec les parties prenantes pour identifier les secteurs à risque, surveiller la conformité réglementaire et superviser les activités correctives, afin de maintenir une posture solide en matière de risque.

Elaborez, mettez en œuvre et supervisez des programmes de gouvernance, de risque et de conformité pour le financement d’équipement :

• Assurer l’harmonisation avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du secteur.
• Collaborer avec les équipes pour évaluer le risque et coordonner les initiatives de conformité.
• Fournir des mises à jour régulières sur les efforts de conformité et les activités correctives.
• Diriger, encadrer et perfectionner votre équipe, en favorisant une culture de collaboration et de performance.
• Agir comme expert auprès de la direction en fournissant des conseils techniques clairs et réalisables.

Votre équipe :

Rejoignez une équipe dynamique à l’avant-garde du secteur du financement d’équipement au Canada. Vous dirigerez une petite équipe (1 à 5 personnes) pour assurer une gouvernance robuste et la conformité réglementaire dans toutes nos activités. Si vous êtes passionné par l’équipement qui alimente les industries canadiennes et souhaitez avoir un impact tangible, c’est votre chance de façonner l’avenir des entreprises canadiennes.

Prérequis :

• Baccalauréat en administration des affaires, finance ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Au moins 10 ans d’expérience en stratégie d’information, gouvernance, gestion des risques et conformité.
• Expérience dans des environnements de conformité ou d’audit à grande échelle.
• Leadership de projet avec des équipes interfonctionnelles et partenaires externes.
• Compétences solides en analyse, résolution de problèmes et pensée critique.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Sens stratégique et bon jugement.
• Capacité à évoluer dans l’ambiguïté, équilibrer risque et rendement.
• Esprit de responsabilisation, efficacité, intégrité.
• Compétences relationnelles solides, respect et franchise.

Vos avantages :

En plus d’une rémunération compétitive, profitez dès votre embauche d’avantages flexibles pour votre bien-être et celui de votre famille, tels que :

• Programme santé et bien-être avec diverses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication communautaire
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle pour le sommeil

Nos environnements modernes et nos outils collaboratifs favorisent une expérience employée agréable. Nous valorisons les idées et le dialogue continu.

L’humain d’abord :

Nous sommes une banque à taille humaine, audacieuse, entrepreneuriale, passionnée par les gens. Nos valeurs : complicité, agilité, pouvoir d’agir. L’inclusion est essentielle. Nous offrons un environnement accessible et sans obstacle. Si vous avez besoin d’accommodements, informez-nous lors de votre candidature. Nous accueillons tous les horizons et souhaitons connaître votre contribution à notre équipe. Rejoignez-nous pour réaliser vos ambitions !