Conseiller senior

Banque Nationale; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale recherche un conseiller senior pour son équipe des Opérations Marchés Financiers. Le candidat idéal aura une solide expérience en communication, gestion du changement et formation. Ce poste au sein d'une équipe dynamique offre des avantages flexibles et une ambiance de travail moderne.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite

Programme d’acquisition d’actions

Aide aux employés et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en communication et stratégies de communication.
• Connaissance des marchés financiers, un atout.

Responsibilities

• Développer et mettre en place des stratégies de communication pour OMF.
• Former les nouveaux employés et améliorer le processus d'intégration.
• Soutenir les équipes en gestion du changement.

Skills

Communication

Gestion du changement

Leadership

Education

Baccalauréat en ressources humaines, communications, marketing ou domaine connexe

Job description

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior dans l’équipe de l’Académie pour les Opérations Marchés Financiers (OMF) à la Banque Nationale, c’est agir en tant qu’expert(e) en apprentissage, développement, gestion du changement et communications. Ce poste vous permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à vos compétences et habiletés à réaliser nos initiatives stratégiques.

Votre emploi

• Participer activement à développer et mettre en place des stratégies de communication pour le secteur des Opérations Marchés Financiers
• Accompagner les secteurs OMF dans la création, le déploiement et la mise à jour de contenu favorisant l’apprentissage et le développement des employés
• Participer à la formation lors de l’intégration des nouveaux employés, suivre les programmes de formation, et recueillir des données pour améliorer le processus d’intégration continue
• Participer à l’élaboration, la livraison et le maintien d’activités d’apprentissage telles que ateliers, lunchs and learn, développement des compétences clés et accompagnement individuel
• Supporter les équipes opérationnelles avec une approche en gestion du changement adaptée à leurs besoins

Votre équipe

Au sein du secteur Activités Transversales Opérations Marchés Financiers, vous faites partie d’une équipe de 2 conseillers seniors, relevant du Directeur principal. Les responsabilités de l’équipe visent à créer de la valeur pour près de 450 employés des Opérations Marchés Financiers.

Nous offrons une grande flexibilité pour favoriser votre qualité de vie, incluant un mode hybride de travail, un aménagement du temps de travail, et des congés flexibles.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage en action vous permettent de maîtriser votre métier. Des contenus personnalisés et l’accès à des collègues divers enrichissent votre développement continu.

Prérequis

• Baccalauréat en ressources humaines, communications, marketing ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente, ou toute autre combinaison jugée équivalente
• Expérience en communication ou stratégies de communication
• Expérience en formation, apprentissage, développement ou création de contenu
• Excellentes compétences en présentation orale et écrite
• Compétences en gestion du changement
• Leadership et influence démontrés au sein d’une équipe de direction
• Connaissance des marchés financiers et de la gestion de patrimoine, un atout

Vos avantages

En plus d’une rémunération compétitive, profitez de nombreux avantages flexibles comme :

• Programme santé et bien-être
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite
• Programme d’acquisition d’actions
• Aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication communautaire
• Télémédecine et clinique virtuelle du sommeil

Notre environnement de travail moderne et nos outils collaboratifs favorisent une expérience agréable. Nous valorisons le dialogue, le feedback, et l’inclusion, qui est au cœur de nos engagements. Nous offrons aussi des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’accommodements, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

Rejoignez-nous pour entreprendre vos ambitions!