CONSEILLER RÉGIONAL, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES SERVICES-CONSEILS - Calgary et Vancouver (TEMPO[...]

BDC; Vancouver; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

BDC recherche un membre clé pour son équipe nationale des Services-conseils et Développement des affaires. Ce poste temporaire de 13 mois implique l'exécution d'initiatives de mise en marché, l'amélioration de l'expérience client et la collaboration avec des équipes à travers le Canada. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en administration des affaires ou en marketing et au moins deux ans d'expérience dans le développement commercial.

Benefits

Avantages sociaux flexibles

Régime de pension à prestations déterminées

Compte de dépenses mieux-être

Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine pertinent.
• Au moins deux ans d'expérience dans le développement commercial.
• Excellente connaissance de Microsoft Office 365.

Responsibilities

• Prendre en charge l'exécution des initiatives nationales et régionales de mise en marché.
• Coordonner avec les groupes internes pour établir les priorités.
• Fournir des analyses et des informations aux dirigeants.

Skills

Travail en équipe

Indépendance

Bilinguisme français-anglais

Education

Baccalauréat en administration des affaires ou en marketing

Tools

Microsoft Office 365

Job description

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Veuillez noter que ce poste est temporaire jusqu'à 13 mois.

En tant que membre clé de l'équipe nationale des Services-conseils et Développement des affaires, ce poste est essentiel pour assurer l'alignement national des meilleures pratiques qui conduisent à une augmentation de la portée, de l'efficacité et de l'impact avec des entités ayant un chiffre d'affaires à > 5M$ à travers le Canada. La ou le titulaire fournira :

1. L'exécution régionale des initiatives de mise en marché qui lui appartiennent
2. Des contributions cruciales pour améliorer l'expérience des clientes et clients
3. L'amplification de l'impact des partenaires en facilitant l'amélioration continue et le partage au sein des équipes

Elle ou il travaillera sous la direction du gestionnaire du développement des affaires et en étroite collaboration avec toutes les directrices et directeurs du développement des affaires dans leurs territoires respectifs.

Responsabilités principales :

• Prendre en charge l'exécution des initiatives nationales et régionales de mise en marché, en planifiant, organisant, communiquant, réalisant et faisant rapport sur les activités en contact avec les clientes et clients
• Coordonner avec les groupes internes pour établir les priorités et exécuter les initiatives nécessaires
• Fournir des analyses et des informations continues aux dirigeants pour optimiser les résultats

Qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou domaine pertinent
• Au moins deux ans d'expérience dans le développement commercial
• Excellente connaissance de Microsoft Office 365
• Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante
• Bilinguisme français-anglais requis

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Pour toute demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. L'utilisation du masculin dans le titre est à des fins de référencement uniquement.