CONSEILLER RÉGIONAL, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES SERVICES-CONSEILS - Calgary et Vancouver (TEMPO[...]

BDC; Calgary; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Join a leading company in Canada as a key member of the national Consulting and Business Development team. This temporary position focuses on executing marketing initiatives and enhancing customer experience for businesses with revenues exceeding $5M. Ideal candidates will have a strong background in business development, excellent organizational skills, and be bilingual in English and French.

Benefits

Flexible social benefits

Health care spending account

Hybrid work model

Learning and development opportunities

Qualifications

• Minimum two years experience in business development.
• Experience organizing impactful client events.

Responsibilities

• Execute regional marketing initiatives.
• Improve customer experience and partner impact.
• Coordinate internal priorities and initiatives.

Skills

Bilingualism

Organizational Skills

Adaptability

Education

Bachelor's in Business Administration

Bachelor's in Marketing

Tools

Microsoft Office 365

Job description

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC verse une contrepartie de vos cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, entre autres.
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier.
• Un modèle de travail hybride permettant de concilier travail et vie personnelle.
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore.

Veuillez noter que ce poste est temporaire jusqu'à 13 mois.

En tant que membre clé de l'équipe nationale des Services-conseils et Développement des affaires, ce poste est essentiel pour assurer l'alignement national des meilleures pratiques, conduisant à une augmentation de la portée, de l'efficacité et de l'impact auprès d'entités ayant un chiffre d'affaires supérieur à 5M$ à travers le Canada. La personne retenue fournira :

1. L'exécution régionale des initiatives de mise en marché qui lui sont assignées.
2. Des contributions pour améliorer l'expérience client.
3. L'amplification de l'impact des partenaires en facilitant l'amélioration continue et le partage au sein des équipes.

Elle ou il travaillera sous la direction du gestionnaire du développement des affaires, en collaboration avec toutes les directrices et tous les directeurs du développement des affaires dans leurs territoires respectifs.

Les responsabilités incluent la planification, l'organisation, la communication, la réalisation et le rapport sur les activités touchant des clients ou prospects avec un chiffre d'affaires supérieur à 5M$, souvent en collaboration avec d'autres intervenants internes, incluant :

• Activités de sensibilisation par courriel ou téléphone.
• Activation de contenu, connaissance et savoir-faire de BDC pour accroître la sensibilisation et la valeur pour les entrepreneurs (événements, ateliers, webinaires).
• Coordination interne pour établir les priorités et exécuter les initiatives nécessaires.
• Création et distribution d'études de cas internes/externes.
• Assurer un accès en libre-service pour tous les partenaires et fournir des analyses continues pour optimiser les résultats.

Le ou la candidate doit détenir un baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine pertinent, avec au moins deux ans d'expérience en développement commercial, notamment dans l'organisation d'événements impactant la clientèle. La curiosité, la maîtrise de Microsoft Office 365, de solides compétences organisationnelles, la capacité d'adaptation, le travail en équipe nationale ou en autonomie, ainsi que le bilinguisme en anglais et français sont requis.

BDCs'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler, veuillez nous contacter. Seules les candidatures retenues seront contactées. L'utilisation du masculin dans le titre est à des fins de référencement.