Conseiller Recrutement – Early Career et Campus

Prestwick Aerosystems; Mirabel; On-site; CAD 75,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime de retraite

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche une Conseillère recrutement pour développer les programmes Early Career et conduire le cycle complet du recrutement, de l’affichage à l’offre, tout en coopérant avec les partenaires RH et la marque employeur.

Poste basé à Mirabel, Québec, avec un horaire de 40 h/semaine et des déplacements locaux possibles. Le poste exige un master en ressources humaines et une expérience internationale.

Qualifications

• Diplôme de 2e cycle en ressources humaines et/ou gestion des ressources humaines ;
• Deux ans d’expérience dans un rôle similaire dans une entreprise internationale ;
• Bilinguisme : français et anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• Excellente capacité de communication et aptitude à établir des relations.

Responsibilities

• Développer et maintenir des relations avec les universités et les écoles pour les stages ou activités partenaires ;
• Identifier, évaluer et proposer des projets d’amélioration continue des processus de recrutement ;
• Collaborer avec les équipes « Early Career » pour l’alignement avec les programmes mondiaux tels que VIE et AGGP ;
• Traduire la stratégie d’affaires en besoins de capital humain pour les talents en début de carrière ;
• Planifier et participer à des événements de recrutement tels que salons et événements scolaires ;
• Gérer le cycle complet de recrutement de tous les postes « Early Career » et les cycles de stages ;
• Développer des initiatives dédiées à l’expérience des stagiaires et préparer les transitions vers des postes permanents ;
• Aligner les programmes campus avec la marque employeur et veiller à l’intégration de l’inclusion et de la diversité.

Job description

Airbus Canada Limited Partnership recherche une Conseillère recrutement pour développer les programmes Early Career et conduire le cycle complet du recrutement, de l’affichage à l’offre, tout en coopérant avec les partenaires RH et la marque employeur.

Poste basé à Mirabel, Québec, avec un horaire de 40 h/semaine et des déplacements locaux possibles. Le poste exige un master en ressources humaines et une expérience internationale.