Conseiller. re Exp rience talent (r gion de l Estrie)

Soluflex; Sherbrooke; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une organisation d'employabilité dans la région de l'Estrie cherche un conseiller pour soutenir le développement de carrière des talents. Ce poste hybride exige un diplôme en ressources humaines et 3-5 ans d'expérience en employabilité. Le candidat idéal doit exceller en coordination et gestion des priorités, et être motivé par l'impact humain. Des avantages tels que l'autonomie au travail et une culture collaborative seront offerts.

Benefits

Assurances collectives complètes

Cotisation au régime de retraite

Budget de formation et développement professionnel

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en employabilité ou conseil RH.
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer dans la région de l'Estrie.

Responsibilities

• Accompagner les personnes en recherche d'emploi.
• Offrir un soutien personnalisé aux participants.
• Développer et maintenir un réseau de partenaires.

Skills

Accompagnement d'employabilité

Coordination

Gestion des priorités

Sensibilité aux enjeux d'inclusion

Education

Diplôme universitaire en ressources humaines ou équivalent

Job description

Offre demploi F d ration des chambres de commerce du Qu bec FCCQ

Conseiller. re Exp rience talent (r gion de l Estrie)

Estrie (Hybride) Temps plein 375 h Accompagnement humain et strat gique

Et si votre prochain d fi contribuait outiller les talents de demain

la FCCQ nous croyons que soutenir les personnes dans leur d veloppement professionnel est un levier puissant pour r pondre aux d fis de main-d uvre actuels. Gr ce des initiatives concr tes comme nos parcours de rehaussement des comp tences nous accompagnons les individus dans leur trajectoire d emploi ou de formation tout en cr ant des ponts avec les entreprises.

Vous tes passionn .e par l accompagnement personnalis l employabilit et le d veloppement de carri re Vous souhaitez jouer un r le concret aupr s des talents et des employeurs de l Estrie Ce poste est pour vous.

Qui sommes-nous

Cumulant plus de 115 ans d existence la F d ration des chambres de commerce du Qu bec est le plus important r seau de gens d affaires et d entreprises du Qu bec. Cet organisme but non lucratif offre un milieu de travail humain dynamique et stimulant avec de nombreux d fis et opportunit s d apprentissage. Nous partageons les valeurs d int grit d innovation d excellence et de diversit avec notre quipe de plus de 130 employ s r partis partout dans la province.

Ce que vous ferez concr tement

Sous la responsabilit de la mise en uvre de programme et en collaboration avec une quipe multidisciplinaire vous contribuerez activement la r ussite d un projet innovant visant accompagner les personnes en emploi ou en recherche d emploi dans leur d veloppement de comp tences.

Vos principales responsabilit s :

Accompagner les personnes b n ficiant du parcours de rehaussement des comp tences

personnes en emploi et personnes en recherche d emploi)

Offrir un soutien individualis et adapt aux besoins de chaque participant.e

Optimiser l employabilit des personnes en recherche d emploi par des activit s concr tes li es au march du travail

Planifier des occasions de maillage entre les d emploi et les entreprises participantes

D velopper et maintenir un r seau de partenaires (organismes d employabilit .s RH)

Garantir la qualit de l information collig e dans les syst mes de gestion de donn es

Participer toute autre t che connexe li e au projet

Ce que vous apportez

Nous croyons la richesse des parcours professionnels. Vous tes motiv .e par l impact humain vous excellez dans la coordination et l coute active Parlons-nous.

Nous serons ravies de collaborer avec vous si vous avez :

Un dipl me universitaire en ressources humaines relations industrielles d veloppement de carri re ou quivalent

3 5 ans d exp rience dans un poste en employabilit ou en conseil RH

Un permis de conduire valide et la capacit de vous d placer dans la r gion de l Estrie

Ce qui vous distingue

Vous connaissez bien l cosyst me de la formation au Qu bec

Vous tes sensible aux enjeux de main-d uvre d employabilit d inclusion d quit et de diversit

Vous excellez en organisation et en gestion des priorit s dans un contexte multit che

Vous tes l aise avec les outils num riques et les environnements collaboratifs

Vous favorisez les approches multidisciplinaires et partenariales

Vous poss dez une connaissance de l cosyst me de l employabilit un atout

Vous savez entretenir des relations interpersonnelles authentiques et professionnelles

Pourquoi choisir la FCCQ

Notre promesse employeur :

Un r le fort impact social au c ur des enjeux d employabilit de demain

Une culture de travail humaine collaborative et respectueuse

Une grande autonomie dans l organisation de votre travail avec un appui r el de l quipe

Nos avantages concrets :

Poste permanent 375 h / semaine

Mode hybride avec flexibilit pour vos d placements dans la r gion

Vacances cong s mobiles bureau ferm pendant les F tes

Assurances collectives compl tes cotisation au r gime de retraite

Mat riel informatique fourni enveloppe pour t l travail

Budget de formation et d veloppement professionnel

Rejoignez un r seau qui propulse les talents et les entreprises du Qu bec

Vous avez envie de contribuer d apprendre et d avoir un impact r el dans votre r gion Nous voulons vous conna tre.

Postulez d s aujourd hui. Chaque parcours compte.

• Nous remercions toutes les personnes int ress es. Seules les candidatures retenues seront contact es.

Un dipl me universitaire en ressources humaines, relations industrielles, d veloppement de carri re ou quivalent 3 5 ans d exp rience dans un poste en employabilit ou en conseil RH Un permis de conduire valide et la capacit de vous d placer dans la r gion de l Estrie

Education

Un dipl me universitaire en ressources humaines, relations industrielles, d veloppement de carri re ou quivalent 3 5 ans d exp rience dans un poste en employabilit ou en conseil RH Un permis de conduire valide et la capacit de vous d placer dans la r gion de l Estrie

Key Skills

Laboratory Experience,Vendor Management,Design Controls,C / C++,FDA Regulations,Intellectual Property Law,ISO 13485,Research Experience,SolidWorks,Research & Development,Internet Of Things,Product Development

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1