Conseiller quincaillerie et saisonnier

Patrick Morin; Saint-Eustache; Hybrid; CAD 28,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Rabais employé

Télémédecine

Formation dès l’embauche

PAE

Job summary

Patrick Morin à Saint-Eustache recherche un conseiller de magasin pour guider la clientèle dans les domaines de la quincaillerie, plomberie et électricité et assurer la disponibilité des produits.

Le candidat idéal maîtrise le français, possède un esprit d’équipe et une excellente capacité de communication, avec une expérience en détail et une orientation service client. Horaire en soirée et week-ends proposé pour un poste saisonnier/temps partiel.

Qualifications

• Capacité à estimer les quantités et à faire des calculs.
• Utilisation d’un système informatique.
• Expérience dans le commerce de détail (atout).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Responsibilities

• Informer et conseiller la clientèle sur les matériaux et produits.
• Connaître les caractéristiques des produits et leurs applications.
• Assurer la disponibilité des produits par mise en marché et entretien du département.
• Respecter les normes de santé et sécurité et la propreté du lieu.

Skills

Capacité physique

Bonne communication

Esprit d'équipe

Service client

Engagement

Adaptabilité

Bienveillance

Education

Maîtrise du français (oral et écrit)

Tools

Système informatique

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le conseiller est le spécialiste qui guide le client dans les moindres détails quant aux produits du saisonnier, de la plomberie, de l’électricité et à tous autres produits de la quincaillerie.

Sommaire du poste

Le conseiller informe et conseille la clientèle quant aux matériaux de construction et à tout autre produit relatif au saisonnier, de la plomberie, de l’électricité et à tous autres produits de la quincaillerie. Le conseiller connaît les caractéristiques des produits, leur application et leurs méthodes d’installation et estime les quantités requises. Il s’assure de la disponibilité de ses produits en effectuant la mise en marché, le remplissage et l’entretien du département. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et de la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à lacollaborationet au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers leservice client;
• Sens de l’engagementet de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptationdans un environnement en évolution;
• Approchebienveillanteet professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de soir et de fin de semaine pour les employés à temps partiel;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26succursales et plus de2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Commis – Conseiller - Service à la clientèle – Agent – Matériaux – Rénovation – Apprentis – Manœuvre – Quincaillirie - Détails – Magasin – Retail – Commerce au détail – Plomberie – électricité – Expert – Construction – Conseil – Magasin – Saisonnier – Recherche emploi