Conseiller Projets TI Senior — Agile (Télétravail)

TEHORA; Lévis; On-site; CAD 83,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnement.

Programme d’apprentissage

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, recherche un conseiller chargé de projet senior spécialisé en technologies de l’information afin de piloter des projets stratégiques, accompagner des programmes de transformation et moderniser les infrastructures et services numériques.

Le poste prévoit une télétravail avec présence occasionnelle, des opportunités de leadership et de gouvernance, et une culture axée sur l’autonomie et la collaboration.

Qualifications

• Diplôme et expérience minimale de 10 ans en gestion de projets TI.
• Expérience dans des environnements complexes et en transformation organisationnelle.
• Connaissance des approches traditionnelles, agiles ou hybrides.
• Capacité à coordonner des parties prenantes et à rédiger des documents stratégiques.

Responsibilities

• Assurer la planification, l’organisation et le contrôle de projets technologiques d’envergure.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers et les tableaux de bord.
• Gérer budgets, risques et dépendances.
• Conduire des ateliers et réunions de coordination.
• Participer à la gouvernance et aux comités de pilotage.

Skills

Gestion projets TI

Leadership

Agile/Hybride

Gestion portefeuilles

Gestion budgétaire

Coordination d’équipes

Communication écrite

Rédaction de documents

Education

Diplôme en informatique

Tools

Microsoft 365

Windows Environnements

Job description

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, recherche un conseiller chargé de projet senior spécialisé en technologies de l’information afin de piloter des projets stratégiques, accompagner des programmes de transformation et moderniser les infrastructures et services numériques.

Le poste prévoit une télétravail avec présence occasionnelle, des opportunités de leadership et de gouvernance, et une culture axée sur l’autonomie et la collaboration.