Conseiller principal ou conseillère principale, Marché nouveaux arrivants-FR

Desjardins; Lévis; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Bon i annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations déte…

Assurance collective télémédecine

Remboursement frais santé/télétravail

Conditions d’admissibilité

Job summary

Desjardins recherche un Conseiller principal, Marché nouveaux arrivants pour contribuer au développement de marchés et à la création d’occasions d’affaires en mobilisant l’écosystème Desjardins. Vous identifierez des partenariats et accompagnerez les intervenants dans l’intégration financière de nouvelles clientèles.

Le poste exige un baccalauréat, au moins six ans d’expérience en développement de marché, maîtrise du français et anglais avancé, et des déplacements récurrents sur le territoire

Qualifications

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’aise pour interactions avec partenaires anglophones.
• Expérience avérée en développement d’affaires et négociation d’ententes complexes.
• Capacité à mobiliser un réseau et à influencer des orientations stratégiques.

Responsibilities

• Identifier de nouveaux marchés, corridors et segments.
• Concevoir des stratégies de développement innovantes.
• Négocier des ententes complexes à portée élargie.
• Influencer les orientations et recommander de nouvelles approches.
• Coordonner une approche concertée à l’échelle du réseau.

Skills

Français avancé

Anglais avancé

Développement d’affaires

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Marché nouveaux arrivants, à la Direction principale Développement de marché, nouveaux arrivants, vous contribuez activement au développement de nouveaux marchés et à la création d’occasions d’affaires à forte valeur ajoutée en mobilisant l’ensemble de l’écosystème Desjardins. Vous jouez un rôle stratégique dans l’identification, la mise en place et le développement de partenariats complexes auprès de grandes organisations, d’institutions, de caisses à fort potentiel, d’employeurs majeurs recrutant à l’international ainsi que d’associations sectorielles et de chambres de commerce. Vous êtes responsable du développement et du maintien de relations d’affaires durables avec des partenaires clés afin de générer des retombées significatives pour l’organisation (augmentation de parts de marché). Vous accompagnez les différents intervenants dans l’élaboration et la mise en œuvre de solutions favorisant l’intégration financière de nouvelles clientèles, tout en assurant l’alignement des initiatives avec les orientations stratégiques de Desjardins. Vous pilotez des dossiers interrégionaux et provinciaux dont la portée, les enjeux et les impacts nécessitent une vision globale ainsi qu’une excellente capacité à mobiliser plusieurs parties prenantes internes et externes. Vous participez au déploiement d’initiatives novatrices et de projets pilotes visant à accroître le rayonnement et la présence de Desjardins dans des marchés émergents ou à fort potentiel. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Identifier de nouveaux marchés, corridors et segments
• Concevoir des stratégies de développement innovantes
• Négocier des ententes complexes à portée élargie
• Influencer les orientations et recommander de nouvelles approches
• Coordonner une approche concertée à l’échelle du réseau

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en développement de marché (territoire)
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise reconnue en développement d’affaires
• Disponibilité à se déplacer de manière récurrente sur le territoire desservi - Saguenay Lac-St-Jean

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, S’adapter aux situations, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-26