Conseiller principal ou conseillère principale, Marché nouveaux arrivants-FR

Desjardins; Laval; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et bonus annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective incluant téléméde

Remboursement frais télétravail

Job summary

Desjardins recherche un Conseiller(-ère) principal(e), Marché nouveaux arrivants, pour développer des partenariats complexes et étendre le rayonnement de l’entreprise sur le territoire de Laval et au-delà. Le candidat idéal possède au moins six ans d’expérience en développement de marché et sait mobiliser un réseau large d’intervenants.

Le poste exige le français courant et un niveau avancé en anglais, afin de collaborer avec des partenaires et clients anglophones.

Qualifications

• Minimum de six ans d’expérience pertinente en développement de marché (territoire).
• Connaissance du français nécessaire.
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison des interactions avec des partenaires anglophones.
• Expertise reconnue en développement d’affaires.

Responsibilities

• Identifier et développer des partenariats complexes auprès de grandes organisations et caisses à fort potentiel.
• Mobiliser les intervenants internes et externes pour mettre en œuvre des solutions favorisant l’intégration financière de nouvelles clientèles.
• Assurer le développement et le maintien de relations d’affaires durables avec des partenaires clés afin d’augmenter les parts de marché.

Skills

Développement de marché

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Marché nouveaux arrivants, à la Direction principale Développement de marché, nouveaux arrivants, vous contribuez activement au développement de nouveaux marchés et à la création d’occasions d’affaires à forte valeur ajoutée en mobilisant l’ensemble de l’écosystème Desjardins. Vous jouez un rôle stratégique dans l’identification, la mise en place et le développement de partenariats complexes auprès de grandes organisations, d’institutions, de caisses à fort potentiel, d’employeurs majeurs recrutant à l’international ainsi que d’associations sectorielles et de chambres de commerce. Vous êtes responsable du développement et du maintien de relations d’affaires durables avec des partenaires clés afin de générer des retombées significatives pour l’organisation (augmentation de parts de marché). Vous accompagnez les différents intervenants dans l’élaboration et la mise en œuvre de solutions favorisant l’intégration financière de nouvelles clientèles, tout en assurant l’alignement des initiatives avec les orientations stratégiques de Desjardins. Vous pilotez des dossiers interrégionaux et provinciaux dont la portée, les enjeux et les impacts nécessitent une vision globale ainsi qu’une excellente capacité à mobiliser plusieurs parties prenantes internes et externes. Vous participez au déploiement d’initiatives novatrices et de projets pilotes visant à accroître le rayonnement et la présence de Desjardins dans des marchés émergents ou à fort potentiel. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en développement de marché (territoire)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise reconnue en développement d’affaires
• Disponibilité à se déplacer de manière récurrente sur le territoire desservi - Laval

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, S’adapter aux situations, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-26