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Desjardins recherche un Conseiller(-ère) principal(e) en surveillance pour agir comme expert en conformité juridique et réglementaire en valeurs mobilières auprès des gestionnaires et des équipes de première ligne.
Vous concevez, faites évoluer et suivez des plans d’action et outils de conformité, évaluez les risques et présentez des recommandations adaptées, tout en promouvant une culture d’éthique et de conformité au sein de l’organisation.
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en surveillance, vous agissez à titre d'expert(e) en matière de conformité juridique et réglementaire en valeurs mobilières auprès des gestionnaires et des équipes de première ligne. Vous assumez une responsabilité de surveillance réglementaire au sein de votre périmètre d'activités et veillez à la cohérence, à la qualité et à l'efficacité des activités de surveillance. À ce titre, vous agissez comme personne-ressource de référence et contribuez à une prise de décision éclairée en mettant en perspective les risques, les impacts potentiels et les exigences réglementaires applicables aux situations sous votre responsabilité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-23