Conseiller principal ou conseillère principale en architecture Murex

ACTION TI; Montreal; Hybrid; CAD 95,000 - 135,000; Full time

Job summary

Une institution financière recherche un conseiller principal ou une conseillère principale en architecture Murex à Montréal. Vous aurez un rôle clé dans la modernisation des infrastructures technologiques, en garantissant la stabilité et la performance des systèmes. Le poste inclut des responsabilités variées telles que la direction de projets et l'évaluation de technologies. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages attrayants et un environnement de travail diversifié et inclusif.

Benefits

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime d’assurance collective incluant télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé et au bien-être

Qualifications

• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente requise.
• Expertise étendue dans des implémentations complexes.
• Maitrise des méthodologies de projet : Waterfall, Agile, CI/CD, DevOps.

Responsibilities

• Diriger la conception et la mise en œuvre de solutions Murex.
• Évaluer et recommander des choix technologiques.
• Assurer la robustesse des processus critiques.

Skills

Anticipation des défis

Identification des tendances

Connaissance d'Unix

Connaissance de Linux

Connaissance de Windows

Connaissance d'Oracle

Education

Baccalauréat en ingénierie financière, informatique, technologies de l’information

Tools

Logiciels de marchés financiers

Job description

Desjardins

Conseiller principal ou conseillère principale en architecture Murex

Référence: R2509382

Durée: Temps plein

Endroit: Montréal

Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride

Date de fin d’affichage: 2025-08-26

La Feuille de route Marché des capitaux vise à soutenir la croissance du groupe Marché des Capitaux à travers des investissements technologiques et opérationnels critiques pour qui lui permettront d’atteindre ses ambitions d’affaires. Cette modernisation vise des investissements dans les processus, la technologie et les données. Le volet technologique permettra un rehaussement significatif des écosystèmes applicatifs, notamment des solutions transactionnelles, analytiques, d’intelligence d’affaires, de distribution de données et de gestion des interactions clients (CRM). Dans le cadre de la modernisation, nous recrutons plusieurs expert(e)s pour nous aider à bâtir l’expertise Murex chez Desjardins. La personne recherchée devrait être en mesure de travailler dans un mode ‘T-Shape’, donc experte dans son domaine mais capable de couvrir d’autres aspects du travail. Une expertise approfondie est requise dans les domaines de l’intégration, des interfaces et des flux de travail, ainsi que dans au moins un domaine spécifique (classes d’actifs Front Office, règlements et réconciliations Back Office, modèles et valorisation Middle Office, normes comptables, gestion de bases de données, tests, etc.), avec la capacité d’utiliser ces connaissances pour briser les silos. La personne devra être en mesure de superviser l’architecture technique et assurer la mise en œuvre efficace des solutions Murex dans l’environnement actuel. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la stabilité, l’évolutivité et la fiabilité des systèmes Murex tout en respectant les normes d’architecture d’entreprise et les attentes des lignes métiers.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

· Avoir dirigé la conception et la mise en œuvre de solutions Murex, en veillant à leur alignement avec les attentes en matière d’architecture d’entreprise.

· Évaluer et recommander des choix technologiques pour garantir l’évolutivité, la performance et la conformité aux normes de l’industrie.

· Assurer la robustesse des processus critiques tels que le traitement de fin de journée (EOD), le traitement intra journalier et d’autres flux de travail essentiels aux opérations Murex considérant qu’ils alimentent ou consomment des systèmes en amont ou en aval.

· Proposer des axes d’amélioration de la stratégie en s’appuyant sur les technologies pertinentes et les tendances du marché.

· Suggérer et diriger des initiatives et des innovations autour des activités d’architecture.

· Fournir des retours et contribuer de toutes les manières possibles aux offres de services ou de produits existantes et nouvelles, telles que les artefacts de déploiement.

Ce que nous offrons:

· Salaire concurrentiel et boni annuel

· 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

· Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

· Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

· Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

· Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit :

· Baccalauréat en ingénierie financière, informatique, technologies de l’information ou dans une discipline appropriée

· Un minimum de huit ans d’expérience pertinente

· Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

· Connaissance du français nécessaire

· Maitrise de la capacité à anticiper les défis et les dépendances

· Maitrise de la capacité à identifier les tendances et recommander des actions pour résoudre, améliorer ou optimiser l’utilisation de notre solution

· Connaissances en Unix, Linux, Windows, Oracle, etc.

· Connaissance avec les méthodologies de projet : Waterfall, Agile, CI/CD, DevOps

· Connaissance et expérience avérées des logiciels de marchés financiers pour le trading, la gestion des risques, le traitement ou le conseil.

· Expertise étendue dans des implémentations complexes

· Expertise avec les services gérés

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.