Conseiller principal ou conseillère principale, Audit interne, Spécialisé(e) données-FR

Desjardins; Lévis; On-site; CAD 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 4 semaines

Régime retraite

Assurance collective + télémédecine

Remboursement santé & télétravail

Job summary

Desjardins recherche un Conseiller(ère) principal(e), Audit interne, Spécialisé(e) données, pour diriger des mandats axés sur la gouvernance et la valorisation des données. Vous piloterez des projets stratégiques et collaborerez avec les équipes pour assurer l’intégrité et la traçabilité des données.

Le rôle exige un leadership démontré et une connaissance approfondie des architectures de données, des cadres DAMA/DCAM, et une capacité à influencer les parties prenantes.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique, ou domaine pertinent
• Expérience démontrée en gouvernance et qualité des données
• Maîtrise des lacs et entrepôts de données, et solutions infonuagiques

Responsibilities

• Réaliser des mandats d’audit sur la gouvernance des données et la qualité des données
• Évaluer les risques et positionner les enjeux dans des projets stratégiques et technologiques
• Évaluer l’efficacité des mécanismes de contrôle autour de la collecte, utilisation et destruction des données
• Apprécier la conformité des pratiques de gouvernance et des exigences réglementaires
• Contribuer à l’analyse des environnements de données et des flux
• Formuler des constats et recommandations à forte valeur ajoutée
• Présenter les résultats et influencer les plans d’action

Skills

Leadership

Esprit analytique

Communication efficace

Français

Anglais intermédiaire

Connaissance cadres DAMA/DCAM

Connaissance DataMesh

Gestion des risques données

Education

Baccalauréat en informatique ou génie informatique / ingénierie de données

Titre CDMP, DAMA, DCAM ou équivalent

Tools

API

ETL/ELT

Lacs de données

Entrepôts de données

Plateformes cloud

Job description

En tant que Conseiller(ère) principal(e), Audit interne, Spécialisé(e) données, vous participez aux activités d’audit des processus de gouvernance, de gestion et de valorisation des données, notamment dans le cadre de grandes initiatives stratégiques, technologiques et transversales liées aux données. Vous offrez ainsi à l’organisation une assurance indépendante sur la maîtrise de ses opérations, de ses processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance, tout en contribuant à la création de valeur. Vous jouez un rôle de leadership et d’influence dans la réalisation de mandats d’audit portant sur la gouvernance des données, leur gestion et leur valorisation. Vous aurez également un rôle d’expert(e) dans l’évaluation des architectures de données et l’efficacité des contrôles en place au niveau des capacités technologiques et des plateformes de données. À ce titre, vous contribuez à l’élaboration de recommandations à forte valeur ajoutée pour le Mouvement tout en tenant compte des encadrements internes, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques du marché. Pourquoi devenir auditeur interne spécialisé en données? Ce rôle vous permettra d’acquérir une vision globale et transversale de l’organisation, de contribuer à l’amélioration des pratiques de gouvernance, de gestion et de valorisation des données, et de participer à des mandats variés en lien avec des projets d’envergure et transformateurs. Il s’agit d’une occasion unique de mettre à profit votre expertise en données dans un contexte d’audit interne stimulant, où la rigueur, l’esprit critique et la capacité d’influence sont au cœur de la contribution attendue. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des mandats d’audit portant sur la gouvernance des données, la qualité des données, la gestion du cycle de vie, la traçabilité, la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données, la gouvernance et l’utilisation de l’intelligence artificielle, etc.
• Conseiller et accompagner les partenaires ainsi que les collègues dans l’identification, l’évaluation et le positionnement des risques liés aux données, notamment dans le cadre de projets critiques, de transformations technologiques ou d’initiatives stratégiques
• Évaluer l’efficacité des mécanismes de contrôle entourant la collecte, l’utilisation, la transformation, la conservation, le partage et la destruction des données
• Apprécier la conformité des pratiques de gouvernance, de gestion et de valorisation des données, aux encadrements internes, aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques du marché
• Contribuer à l’analyse des environnements de données, des flux de données, des référentiels, des outils analytiques et des mécanismes de reddition de comptes
• Formuler des constats clairs, pertinents et à valeur ajoutée, ainsi que des recommandations permettant de renforcer la gouvernance, la maîtrise des risques et l’efficacité des contrôles
• Présenter les résultats des travaux réalisés aux gestionnaires responsables des activités auditées et influencer les parties prenantes dans la mise en œuvre de plans d’action réalistes, pérennes et à fort impact

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique, en ingénierie de données ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente, notamment en architecture des données et en gouvernance des données
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience avec des lacs de données, des entrepôts de données, des plateformes modernes de données et des solutions infonuagiques
• Expérience dans la gestion des intégrations de données et des pipelines (API, ETL/ELT, etc.)
• Expérience dans l’analyse des processus complexes, à vulgariser des enjeux techniques et à formuler des recommandations claires, pragmatiques et à valeur ajoutée
• Expérience en rédaction et présentation exécutive
• Détenir un titre professionnel ou être en voie de l’obtenir : CDMP, DAMA, DCAM ou toute autre certification pertinente en gouvernance ou en gestion des données
• Connaissance du français est nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise dans les modèles modernes d’architectures de données et du DataMesh
• Connaissances avancées des concepts en gouvernance des données, notamment, la qualité des données, des données maîtresses, les métadonnées et les données de référence, la traçabilité et la gestion du cycle de vie des données
• Connaissance avancée des cadres de références en données, tels que le DAMA ou le DCAM
• Connaissance des risques liés à l’utilisation des données, incluant la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité, la protection des renseignements personnels et l’utilisation responsable des données
• Connaissance des cadres de référence et bonnes pratiques applicables à la gestion des risques liés aux données
• Connaissance du modèle des trois lignes de défense

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-8