Conseiller principal modélisation et méthodes quantitatives

Autorité; Montreal (administrative region); On-site; CAD 74,979 - 149,954; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible 35 heures/semaine en

Régime de retraite à prestations défin

Banques de congés

Régime d’assurances

Programmes de développement et d’aide

Job summary

L’Autorité des marchés financiers (AMF) à Montréal recherche un expert en modélisation des risques financiers pour superviser les modèles et évaluer les risques de contrepartie, climatiques, crédit, marché et assurance des institutions financières soumises à l’AMF.

Vous dirigerez des projets avec les équipes, intégrerez des technologies innovantes et contribuerez à des formations internes, tout en encadrant des talents et en participant à des comités stratégiques.

Qualifications

• Baccalauréat en finance, statistique, économie, actuariat.
• Maîtrise ou doctorat dans l’un des domaines mentionnés (atout).
• Minimum de sept (7) années d’expérience dans des activités pertinentes.

Responsibilities

• Réaliser des mandats spécialisés dans votre domaine d’expertise, notamment la surveillance des modèles et l’évaluation des risques.
• Contribuer à l’élaboration et l’exploitation de modèles avancés, et à l’analyse des résultats des simulations de crise.
• Piloter la recherche et l’intégration de technologies IA/ML pour améliorer les modèles et les simulations.
• Collaborer sur des projets complexes avec des experts et former/présenter en interne et externe.
• Encadrer et développer les talents juniors et coordonner leurs travaux.

Skills

Modélisation des risques

Risque de contrepartie

Risque climatique

Risque de crédit

Risque de marché

IA/ML

Leadership

Education

Baccalauréat en finance, statistique, économie, actuariat

Maîtrise ou doctorat dans l’un des domaines mentionnés

Job description

Catégorie de l’emploi: Professionnel Statut du poste : Régulier Établissement: Montréal, Québec Échelle salariale: 74 979,00 $ - 149 954,00 $ Unité administrative: Direction de la surveillance des modèles Fin de l’affichage: 2026-08-27

On vous reconnaît comme un expert de la modélisation des risques financiers et vous cherchez un rôle où votre expertise aura un réel impact. La quantification des risques de contrepartie, des risques climatiques, des risques d’assurance, des risques de crédit ainsi que la quantification de scénarios de crise intégrés fait partie de votre ADN professionnel. Si vous souhaitez mettre votre rigueur analytique au service d’enjeux stratégiques, cet emploi pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Votre rôle

• Réaliser des mandats spécialisés dans votre domaine d’expertise, notamment la surveillance des modèles et l’évaluation des risques de contrepartie, climatiques, de crédit, de marché et d’assurance des institutions financières assujettis à l’AMF.
• Contribuer à l’élaboration et l’exploitation de modèles avancés, ainsi qu’à l’analyse des résultats des simulations quantitatives de crise (intégrées et inversées) afin d’évaluer la résilience des institutions financières.
• Piloter la recherche et l’intégration de technologies innovantes, telles que l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage machine (ML), pour améliorer les modèles de quantification des risques et de simulation de crise.
• Collaborer sur des projets complexes avec des experts de la Surintendance, participer à des comités stratégiques et partager votre expertise lors de formations ou présentations internes et externes.
• Encadrer et développer les talents juniors, en coordonnant leurs travaux et en favorisant leur progression professionnelle.
• Agir comme personne ressource pour les travaux au sein de la Surintendance et de l’AMF, en apportant votre expertise dans le cadre de consultations auprès des assujettis.
• Contribuer aux orientations stratégiques et aux positions de l’organisme concernant votre secteur d’activité.

Notre proposition

Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public. Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d’inclusion. Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l’avenir et qui a du sens.

Vos avantages

• Horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE)
• Banques de congés
• Régime d’assurances
• Programmes de développement et d’aide pour vous accompagner

Vos talents et votre expertise

• Baccalauréat en finance, statistique, économie, actuariat ou dans une discipline pertinente.
• Maîtrise ou doctorat dans l’un des domaines mentionnés (atout).
• Minimum de sept (7) années d’expérience dans des activités pertinentes permettant d’acquérir une expertise dans le domaine recherché.
• Maîtrise des modèles de quantification des risques : contrepartie et émetteur, climatiques, crédit, marché et d’assurance.
• Excellente compréhension des risques financiers, des indicateurs clés de mesure et des stratégies d’atténuation.
• Connaissance des méthodes de simulation quantitative de crise (stress testing), incluant la modélisation de scénarios extrêmes et l’analyse d’impacts sur les portefeuilles.
• Bonne connaissance des produits financiers dérivés, de leur fonctionnement et des méthodes de valorisation.
• Connaissance approfondie des sources d’information relatives aux institutions financières et de leurs pratiques de divulgation.
• Familiarité avec les lois et règlements encadrant les activités des institutions financières.
• Bonne compréhension des activités, stratégies d’intervention, outils et procédés de surveillance et de contrôle applicables.
• Maîtrise des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, sont requises afin d’assurer des communications liées aux fonctions du poste.
• Esprit analytique et quantitatif développé, avec une capacité à interpréter des données complexes et à proposer des solutions innovantes.
• Excellente aptitude à l’analyse et à la synthèse, permettant de transformer des informations techniques en recommandations claires.
• Leadership affirmé, favorisant la mobilisation et le développement des talents au sein de l’équipe.
• Capacité rédactionnelle pour produire des présentations, des rapports et des communications de qualité professionnelle.
• Habiletés interpersonnelles solides, favorisant la collaboration et l’établissement de relations de confiance.
• Grande adaptabilité, pour évoluer dans un environnement en constante transformation.
• Aptitude à vulgariser des concepts complexes, afin de les rendre accessibles à différents publics.
• Bon jugement et sens critique, pour prendre des décisions éclairées dans des contextes stratégiques.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

*Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.

L’Autorité des marchés financiers (AMF) assure l’intégrité du secteur financier et protège le public en matière de produits et services financiers. Ce rôle unique et important nous permet d’offrir des possibilités de carrière qui le sont tout autant. Par le biais d’une diversité de projets enrichissants et tournés vers l’avenir, nos talents s’épanouissent et transforment leur travail en une mission porteuse de sens.

Travailler à l’AMF, c’est :

• Avoir le privilège d’oeuvrer pour une mission qui compte en mettant son savoir et ses compétences au service du public et de l’évolution du secteur financier.
• Faire fructifier son savoir grâce à un environnement d’apprentissage continu et au rôle d’avant-garde de l’organisation.
• Multiplier les occasions d’apprendre aux côtés de gens de valeur, inspirants et compétents.
• Sentir que son bien-être fait partie de l’équation en accédant à un éventail d’outils pour veiller à son équilibre personnel.