Conseiller principal, gouvernance de données

Pomerleau; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

Développement pro

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau recherche un(e) Conseiller principal, gouvernance de données pour piloter et opérationnaliser le cadre de gouvernance des données de l’entreprise. Vous contribuerez à améliorer la qualité, la sécurité et la valorisation des données à travers l’organisation.

En collaboration avec les équipes métiers, TI et cybersécurité, vous définirez les politiques et contrôles, assurerez la cohérence des pratiques et soutiendrez les domaines d’affaires dans l’implantation des solutions de gouvernance.

Qualifications

• Excellente compréhension des principes de gouvernance des données.
• Capacité à vulgariser des concepts complexes auprès d’intervenants techniques et non techniques.
• Approche structurée et rigoureuse de la documentation.
• Forte aptitude à la communication et à la gestion des parties prenantes.
• Intérêt pour l’amélioration continue, la qualité des données et la gestion de l’information.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre du cadre de gouvernance des données de l’entreprise.
• Rédiger, réviser et faire évoluer les politiques, standards et procédures liées aux données.
• Aider à définir les rôles et responsabilités des propriétaires et consommateurs de données.
• Établir et maintenir les processus de gouvernance (classification, qualité, sécurité, access, conservation).
• Assurer la cohérence des pratiques de gouvernance à travers les secteurs d’affaires.

Skills

Gouvernance des données

Communication

Gestion des parties prenantes

Documentation structurée

Amélioration continue

Collaboration

Education

Diplôme universitaire en TI / gestion de l’information / administration / ingénierie

Tools

Microsoft Purview

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Nous recherchons un(e) Conseiller principal, gouvernance de données qui jouera un rôle clé dans la mise en place et l'opérationnalisation du cadre de gouvernance des données de Pomerleau. La personne contribuera à améliorer la qualité, la compréhension, la protection et la valorisation des données à travers l’organisation.En collaboration avec les équipes d’affaires, les TI, la cybersécurité, l’ingénierie de données et les différents propriétaires de données, le ou la spécialiste participera à la définition et à l'application des politiques, standards, processus et contrôles qui encadrent la gestion des données corporatives.

Ce que tu feras

Gouvernance et gestion des données

• Contribuer à la mise en œuvre du cadre de gouvernance des données de l’entreprise.


• Participer à la rédaction, à la révision et à l'évolution des politiques, standards, procédures et lignes directrices liées à la gestion des données.


• Soutenir la définition des rôles et responsabilités des propriétaires, intendants et consommateurs de données.


• Participer à l'établissement et au maintien des processus de gouvernance, incluant la classification, la qualité, la sécurité, la conservation et les accès aux données.


• Assurer la cohérence des pratiques de gouvernance à travers les différents secteurs d’affaires.

Qualité et conformité des données

• Collaborer avec les équipes d’affaires afin d'identifier les enjeux de qualité des données et recommander des actions correctives.


• Contribuer à la définition et au suivi d’indicateurs de qualité et de gouvernance des données.


• Participer aux activités de surveillance, d’audit et d’amélioration continue des pratiques de gestion des données.


• Veiller au respect des exigences réglementaires, contractuelles et corporatives relatives aux données.

Classification et gestion des actifs informationnels

• Participer à l’identification, à la catégorisation et à la classification des données corporatives.


• Contribuer à maintenir l’inventaire des actifs informationnels et la documentation associée.


• Accompagner les domaines d’affaires dans la définition de la valeur, de la sensibilité et des règles d’utilisation des données sous leur responsabilité.


• Soutenir l’implantation des contrôles requis en fonction des niveaux de classification établis.

Gestion du changement et sensibilisation

• Promouvoir les bonnes pratiques en gestion et gouvernance des données auprès des différentes équipes.


• Préparer du matériel de communication, de formation et de sensibilisation.


• Agir comme conseiller auprès des parties prenantes dans l’adoption des processus et outils de gouvernance.


• Contribuer à développer une culture organisationnelle orientée vers la qualité et la valorisation des données.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Une excellente compréhension des principes de gouvernance des données.


• Une capacité à vulgariser des concepts complexes auprès d’intervenants techniques et non techniques.


• Une approche structurée et rigoureuse de la documentation.


• De fortes habiletés en communication et en gestion des parties prenantes.


• Un intérêt marqué pour l’amélioration continue, la qualité des données et la gestion de l’information.


• Un esprit collaboratif et orienté vers la recherche de solutions.

Qualifications

• Diplôme universitaire en technologies de l’information, gestion de l’information, administration, ingénierie ou dans une discipline connexe.


• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle lié à la gouvernance des données, à la gestion de l’information, à l’analytique, à l’architecture de données ou à un domaine connexe.


• Expérience dans la définition ou l’application de politiques, standards ou processus de gouvernance constitue un atout important.


• Expérience auprès de multiples secteurs d’affaires dans un environnement complexe constitue un atout.


• Connaissance des concepts de : Gouvernance des données, Qualité des données, Gestion des métadonnées, Catalogues de données, Classification et protection de l’information et Gestion du cycle de vie des données.


• Connaissance d’outils de gouvernance tels que Microsoft Purview ou solutions équivalentes (atout).


• Connaissance des cadres de référence DAMA-DMBOK, DCAM, COBIT ou équivalents (atout).

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur


• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs


• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès


• Développement pro – on t’aide à avancer


• Titre de transport payé – viens au travail sans frais


• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.