Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Banque Scotia Laval recherche un Conseiller principal crédit - hypothécaire pour proposer des solutions d’emprunt et établir des relations solides avec la clientèle locale. Vous épaulez les ventes associées et offrez des conseils d’expert tout en respectant les exigences de conformité et les standards du MEC.
Vous développerez votre portefeuille par prospection, réseautage et références, et collaborerez avec les équipes de gestion de patrimoine et de financement résidentiel.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Numéro de la demande: 279069 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
À propos du poste
La conseillère ou le conseiller principal.e - crédit propose à la clientèle des solutions d’emprunt. Cette personne est responsable d’établir avec les clientes et clients des relations solides, de fournir des conseils hypothécaires d’expert et de favoriser les ventes connexes grâce à des stratégies et des solutions financières complémentaires qui répondent aux besoins immédiats de la clientèle.
Ce poste vous convient-il? Pour ce poste, vous devrez:
Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous remplissez les exigences suivantes:
Qu’avez-vous à y gagner?
Emplacement(s): Canada : Québec : Laval La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque.
Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.