Conseiller ou Conseillère principal(e), Relations internationales

National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 65,000 - 183,000; Full time

Job summary

National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada recherche un Conseiller ou une Conseillère principal(e), Relations internationales pour soutenir l’innovation commerciale et internationale. Le candidat établira des relations et catalysera des collaborations de recherche ciblées.

Le poste exige une maîtrise dans des disciplines pertinentes et une expérience en affaires internationales, avec la capacité de représenter le CNRC auprès d’intervenants internationaux et de

Qualifications

• Expérience en relations internationales ou affaires internationales.
• Prospection ou gestion de relations stratégiques avec des innovateurs (PME, instituts de recherche, universités).
• Connaissance du marketing et de la commercialisation des technologies peut aider.
• Capacité à conseiller la haute direction sur les opportunités internationales.

Responsibilities

• Établir et entretenir des relations favorables à l’international pour stimuler la R&D et l’innovation.
• Conseiller sur les activités et réseaux scientifiques et technologiques internationaux.
• Planifier et analyser des politiques et programmes liés à l’innovation internationale.
• Représenter le CNRC auprès d’organismes étrangers et d’autres ministères.
• Établir les paramètres des documents organisationnels et plans stratégiques.
• Réaliser des recherches et préparer des documents pour la haute direction.
• Fournir un soutien en protocole lors de visites à l’étranger et d’événements avec dignitaires.

Skills

Relations internationales

Affaires internationales

Gestion des relations stratégiques

Prospection de partenariats

Education

Maîtrise en disciplines pertinentes

Job description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Innovation commercial et internationale

Classification: ACR

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un Conseiller ou une Conseillère principal(e), Relations internationales en vue de soutenir l'Innovation commercial et internationale (ICI). La personne choisie jouera un rôle clé d’établir et d’entretenir des relations favorables, de catalyser des collaborations de recherche ciblées, de faciliter les possibilités d’innovation conjointe et de mettre en relation les activités du CNRC avec des clients clés. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Vos Fonctions Seront Les Suivantes

• Favoriser les programmes organisationnels dans un marché régional qui s’étend à l’échelle internationale. Vous devrez reconnaître et établir des possibilités (surtout entre les gouvernements) dont les répercussions seront les plus importantes, notamment en ce qui concerne la collaboration aux projets de recherche et développement, l’acquisition de technologies, la stimulation de consortiums internationaux d’élite et le recours aux réseaux internationaux qui favoriseront l’accès aux chaînes de valeur mondiales. Vous devrez également donner des conseils au sujet de ces possibilités ;
• Donner des conseils sur les activités et réseaux scientifiques et technologiques internationaux, analyser et surveiller les activités internationales dans le secteur des sciences, de la technologie et de l’innovation ainsi que les tendances en matière de politiques, cerner les enjeux principaux, et formuler des recommandations à l’intention de la haute direction du CNRC ;
• Planifier, formuler, rechercher, promulguer, analyser et interpréter des politiques, des questions stratégiques, des programmes ainsi que des initiatives organisationnelles et gouvernementales propres à la gestion stratégique et opérationnelle des activités internationales d’innovation du CNRC ;
• Promouvoir et représenter les intérêts du CNRC auprès d’organismes étrangers et d’autres ministères. Promouvoir la participation du Canada aux activités et aux mécanismes d’organismes gouvernementaux et non gouvernementaux internationaux afin de stimuler sur la scène internationale la R-D et l’innovation industrielles. Vous représenterez le CNRC auprès des intervenants, y compris les autres organismes gouvernementaux et ministères ;
• Établir et ébaucher les principaux paramètres des documents organisationnels, dont les plans stratégiques. Vous analyserez la stratégie organisationnelle pour proposer les activités internationales de sciences et technologie, positionner les opportunités futures, anticiper les défis et répondre aux besoins de l'entreprise.
• Effectuer des recherches et créer des documents et du matériel d’information à l’intention de la haute direction du CNRC (président, vice-présidents, secrétaire général), Conseil du CNRC, cabinet fédéral et agences centrales ;
• Assurer une expertise en matière de protocole et un soutien du personnel pour la haute direction du CNRC lors des visites à l’étranger, des conférences ou de l’accueil de dignitaires étrangers.

La personne retenue doit avoir une passion pour l’innovation et l’engagement à l’échelle internationale.

Critères de présélection

Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études

Maîtrise en administration des affaires, en sciences, en ingénierie, en relations internationales ou tout autre diplôme d'études supérieures pertinent avec une expérience professionnelle équivalente.

Un doctorat serait un atout mais n'est pas une exigence.

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail peut également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable en relations internationales ou en affaires internationales ;
• Expérience appréciable de la prospection ou de la gestion des relations stratégiques ;
• Expérience de travail avec des innovateurs (petites et moyennes entreprises [PME], instituts de recherche, universités) en vue de la commercialisation.
• Par expérience appréciable, on entend une expérience d’au moins 3 ans.

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Passeport canadien valide ou statut de résident permanent canadien, et la capacité de voyager à l'échelle nationale et internationale.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto‑évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Solide connaissance et compréhension du milieu international scientifique et technologique et de la participation du Canada dans ce domaine ;
• Connaissance avancée des relations internationales et du protocole qui les entoure ;
• Connaissance approfondie des pratiques exemplaires en matière de commercialisation de la propriété intellectuelle et de développement commercial ;
• Connaissance des possibilités d’innovation des PME innovantes ;
• Connaissance de la planification stratégique ;
• Habileté de communiquer efficacement oralement et par écrit.

Compétences comportementales

• Services de gestion - Communication (Niveau 3)
• Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
• Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Services de gestion - Connaissance de l'organisation et des milieux de travail (Niveau 3)
• Services de gestion - Établissement de partenariats (Niveau 4)
• Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
• Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739 $ à 183,010 $ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est‑à‑dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance‑invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

Courriel : [e-mail]

Téléphone :3439908002

Date de fermeture: 21 octobre 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.