Conseiller ou conseillère juridique principal(e)

Desjardins; Lévis; Hybrid; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective et télémédecine

Remboursement santé et télétravail

Job summary

Desjardins recherche un conseiller juridique principal pour rejoindre la Direction Droit commercial et Valeurs mobilières, offrant un rôle-conseil en milieu réglementé. Poste hybride à Lévis et Montréal, exigence d’au moins 6 années d’expérience et une maîtrise du droit commercial et des services financiers.

Vous accompagnerez les secteurs épargne-retraite collective et assurance collective, participerez à l’élaboration d’ententes et soutiendrez les objectifs d’affaires.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 ans en droit commercial, services financiers, en assurance de personnes ou en valeurs mobilières.
• Rédaction et négociation de contrats complexes.
• Rôle-conseil auprès d’affaires dans un milieu hautement réglementé.
• Maîtrise du cadre juridique en assurance de personnes et capacité d’analyse.

Responsibilities

• Conseiller les secteurs épargne-retraite collective et assurance collective sur les enjeux juridiques et réglementaires.
• Participer à l’évolution et à l’offre de solutions destinées aux marchés ciblés.
• Contribuer aux appels d’offres, soumissions et négociations avec clients, partenaires et fournisseurs.
• Négocier, rédiger et réviser des accords commerciaux variés (services, confidentialité, partenariats).
• Interpréter les lois et émettre des avis juridiques pour une gestion des risques efficace.

Skills

Rédaction de contrats

Négociation d'ententes

Conseil stratégique

Anglais courant

Education

Baccalauréat en droit

Membre en règle du Barreau du Québec

Job description

## Conseiller ou conseillère juridique principal(e)Postuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride: Lévis: Montréal: Temps plein: Publié il y a 4 jour(s): R2612282La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) juridique principal(e) ayant un minimum de 6 années d’expérience pour se joindre à sa Direction Droit commercial et Valeurs mobilières. Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’une équipe dynamique et chevronnée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu’elle dessert. Le poste vous conviendra si vous êtes passionné(e) par le droit commercial et souhaitez agir comme partenaire stratégique auprès de secteurs d'affaires en pleine évolution. En plus de posséder de solides aptitudes en rédaction et en négociation d'ententes commerciales, vous vous démarquez par votre rigueur, votre excellent jugement et votre approche pragmatique des enjeux juridiques. Reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement des enjeux complexes et à les traduire en solutions concrètes adaptées aux réalités d'affaires, vous aimez travailler en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires afin de soutenir l'atteinte de leurs objectifs. Votre curiosité intellectuelle ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution. Plus particulièrement, vous serez appelé à soutenir les secteurs de l'organisation responsables de l'épargne-retraite collective et de l'assurance collective. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique de ces secteurs en participant à des initiatives stratégiques, à la négociation d'ententes commerciales et à la mise en œuvre de solutions destinées à une clientèle diversifiée partout au Canada. Parmi vos principales responsabilités, Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Conseiller et accompagner les secteurs d'affaires responsables l'épargne-retraite collective et de l'assurance collective relativement aux enjeux juridiques et réglementaires liés à leurs activités* Participer au développement, à l'évolution et à l'offre de solutions destinées aux marchés de l'épargne-retraite collective et de l'assurance collective* Contribuer aux processus d'appels d'offres, de soumissions et de négociation d'ententes avec les clients, partenaires et fournisseurs* Négocier, rédiger et réviser diverses ententes commerciales, notamment des conventions de services, des ententes de confidentialité, des partenariats stratégiques et toute autre entente reliée aux activités du secteur* Interpréter les lois et règlements applicables, participer à des consultations, émettre des avis juridiques et formuler des recommandations favorisant une gestion efficace des risques* Collaborer avec les partenaires d'affaires et les équipes de soutien, notamment celles de la conformité, de la protection des renseignements personnels et de la sécurité de l'information, afin de contribuer à la réalisation de projets stratégiques et à la gestion des enjeux opérationnels et réglementaires. Ce que nous offrons\\** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail\\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.#LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit* Baccalauréat en droit* Un minimum de six ans d’expérience pertinente en droit commercial, en services financiers, en assurance de personnes, en valeurs mobilières ou dans un domaine connexe* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Expérience en rédaction et négociation de contrats* Expérience en négociation, rédaction et révision d'ententes commerciales complexes* Expérience dans l'exercice d'un rôle-conseil auprès de partenaires d'affaires variés dans un environnement hautement réglementé* Membre en règle du Barreau du Québec* Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones.* Connaissance du cadre juridique et réglementaire en assurance de personnes applicables aux assureurs relativement à l’offre de produits d’assurance collective, d’épargne-retraite collective et aux services financiers Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles**Équité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Syndicat** **(si admissible)****Famille d'emplois**Affaires juridiques (GF)**Date de fin d'affichage**2026-10-30