Conseiller ou conseillère juridique principal(e)

Relevance; Lévis; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et bonus annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Régime d’assurance collective avec tél

Remboursement des frais de télétravail

Job summary

Desjardins, la direction Affaires juridiques, Gestion de patrimoine et Assurance de personnes, recrute un conseiller juridique principal avec au moins six années d’expérience pour soutenir les secteurs épargne-retraite collective et assurance collective.

Vous négocierez et rédigerez des ententes commerciales, interpréterez les lois et règlements et collaborerez avec les équipes conformité et sécurité de l’information à travers le Canada.

Qualifications

• Minimum de six ans d’expérience pertinente en droit commercial, en services financiers, en assurance de personnes, en valeurs mobilières ou domaine connexe.
• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en rédaction et négociation de contrats.
• Expérience en négociation, rédaction et révision d’ententes commerciales complexes.
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de partenaires d’affaires dans un environnement réglementé.
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire en assurance de personnes et en produits d’assurance collective.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les secteurs d’affaires responsables des épargne-retraite collective et de l’assurance collective quant aux enjeux juridiques et réglementaires.
• Participer au développement et à l’offre de solutions destinées aux marchés d’épargne-retraite collective et d’assurance collective.
• Contribuer aux processus d’appels d’offres, de soumissions et de négociation d’ententes.
• Négocier, rédiger et réviser diverses ententes commerciales (services, confidentialité, partenariats).
• Interpréter les lois et règlements applicables et formuler des avis juridiques.
• Collaborer avec les partenaires d’affaires et les équipes de conformité et de sécurité de l’information pour réaliser des projets et gérer les enjeux opérationnels et réglementaires.

Skills

Rédaction de contrats

Négociation de contrats

Négociation d'ententes complexes

Communication en français et anglais

Education

Baccalauréat en droit

Barreau du Québec

Job description

La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) juridique principal(e) ayant un minimum de 6 années d’expérience pour se joindre à sa Direction Droit commercial et Valeurs mobilières. Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’une équipe dynamique et chevronnée en étroite collaboration avec les différentes équipes du Mouvement Desjardins qu’elle dessert. Le poste vous conviendra si vous êtes passionné(e) par le droit commercial et souhaitez agir comme partenaire stratégique auprès de secteurs d'affaires en pleine évolution. En plus de posséder de solides aptitudes en rédaction et en négociation d'ententes commerciales, vous vous démarquez par votre rigueur, votre excellent jugement et votre approche pragmatique des enjeux juridiques. Reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement des enjeux complexes et à les traduire en solutions concrètes adaptées aux réalités d'affaires, vous aimez travailler en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires afin de soutenir l'atteinte de leurs objectifs. Votre curiosité intellectuelle ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution. Plus particulièrement, vous serez appelé à soutenir les secteurs de l'organisation responsables de l'épargne-retraite collective et de l'assurance collective. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique de ces secteurs en participant à des initiatives stratégiques, à la négociation d'ententes commerciales et à la mise en œuvre de solutions destinées à une clientèle diversifiée partout au Canada.

• Conseiller et accompagner les secteurs d'affaires responsables l'épargne-retraite collective et de l'assurance collective relativement aux enjeux juridiques et réglementaires liés à leurs activités
• Participer au développement, à l'évolution et à l'offre de solutions destinées aux marchés de l'épargne-retraite collective et de l'assurance collective
• Contribuer aux processus d'appels d'offres, de soumissions et de négociation d'ententes avec les clients, partenaires et fournisseurs
• Négocier, rédiger et réviser diverses ententes commerciales, notamment des conventions de services, des ententes de confidentialité, des partenariats stratégiques et toute autre entente reliée aux activités du secteur
• Interpréter les lois et règlements applicables, participer à des consultations, émettre des avis juridiques et formuler des recommandations favorisant une gestion efficace des risques
• Collaborer avec les partenaires d'affaires et les équipes de soutien, notamment celles de la conformité, de la protection des renseignements personnels et de la sécurité de l'information, afin de contribuer à la réalisation de projets stratégiques et à la gestion des enjeux opérationnels et réglementaires.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en droit commercial, en services financiers, en assurance de personnes, en valeurs mobilières ou dans un domaine connexe
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en rédaction et négociation de contrats
• Expérience en négociation, rédaction et révision d'ententes commerciales complexes
• Expérience dans l'exercice d'un rôle-conseil auprès de partenaires d'affaires variés dans un environnement hautement réglementé
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones.
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire en assurance de personnes applicables aux assureurs relativement à l’offre de produits d’assurance collective, d’épargne-retraite collective et aux services financiers

• Apprécier les différences
• Apprendre avec agilité
• Être orienté client
• Être orienté vers l’action
• Faire preuve d’esprit stratégique
• Gérer la complexité
• Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-15