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Une organisation de recherche de premier plan recherche un Conseiller en politiques pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à fournir des conseils stratégiques et opérationnels à la haute direction, tout en soutenant l'élaboration et l'évaluation des politiques. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise pertinente et une expérience dans un environnement complexe, démontrant des compétences exceptionnelles en communication et en gestion des relations. Ce poste hybride offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets, tout en valorisant la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Le CNRC valorise la diversité et reconnaît que les candidats autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Des modalités de travail flexibles peuvent être envisagées pour répondre aux besoins des candidats. Pour plus d'informations, contactez l'équipe d'embauche.
Le Conseil national de recherches du Canada (CNRC) est un leader en recherche et technologie, reconnu pour ses innovations et son environnement de travail positif favorisant la créativité et la collaboration.
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en politiques pour soutenir l'équipe de Politique, Stratégie et Performance. La personne doit partager nos valeurs d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité. Elle fournira des conseils en matière de politiques et d'opérations à divers niveaux de l'organisation, y compris la haute direction.
Les candidats doivent démontrer dans leur demande comment ils répondent à chaque critère de formation et d'expérience, en fournissant des exemples concrets. La candidature doit inclure une lettre de présentation et un CV.
Les candidats seront évalués selon leurs compétences techniques, comportementales et leur profil de gestion, en fonction des critères mentionnés.
Salaires entre 63 470$ et 179 422$ par an, selon expérience et niveau. Prime de bilinguisme de 800$ par an. Avantages sociaux complets.