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Mouvement Desjardins recherche un Conseiller(-ère) en affaires gouvernementales pour suivre l’environnement politique et soutenir les activités de représentation. Vous coordonnez les interventions auprès des gouvernements et des associations, et vous apportez des analyses et des stratégies adaptées.
Le poste exige un baccalauréat pertinent, au moins deux ans d’expérience et une maîtrise avancée du français, avec un anglais de niveau intermédiaire avancé et une connaissance solide du pack Office.
Nous recherchons un(e) conseiller(-ère) qui souhaite évoluer au cœur des enjeux politiques, économiques et réglementaires qui façonnent le milieu socio-économique et l’avenir du Mouvement Desjardins. Dans ce rôle, vous contribuerez à transformer l’intelligence politique en avantage stratégique, tout en représentant les intérêts de Desjardins auprès des gouvernements et des décideurs clés. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l’analyse des grandes tendances publiques, au développement de relations stratégiques avec les acteurs gouvernementaux et à la mise en œuvre d’initiatives d’influence qui soutiennent la croissance et les ambitions du Mouvement. Un rôle unique pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact concret là où les décisions se prennent. À titre de Conseiller(-ère) en affaires gouvernementales, vous contribuerez au suivi de l'environnement politique et gouvernemental afin de soutenir les activités de représentation du Mouvement Desjardins. Vous participerez à la coordination des interventions de l'organisation auprès des gouvernements et des associations de l'industrie. Vous êtes appelés à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons*
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Communications (GF)
2026-11-8