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Desjardins recherche un conseiller(ère) en comptabilité pour administrer les réassurances et les ententes de rémunération, et pour offrir des services d’information financière à l’équipe de VP APART.
Le candidat doit posséder un baccalauréat en comptabilité, au moins quatre ans d’expérience, et être membre de l’Ordre des CPA, avec une maîtrise avancée de l’anglais et du français. Poste hybride au Canada, incluant des tâches variées de contrôle et d’amélioration continue.
L’équipe Information Financière a pour mandat l’administration des traités de réassurance et des ententes de rémunération des caisses, ainsi que l’offre de services en gestion de l’information financière auprès de l’ensemble des secteurs de la Vice‑présidence Assurance des particuliers (VP APART). À titre de conseiller(ère) en comptabilité, vous êtes responsable de la réalisation d’activités en matière d’information financière et de contrôle interne. Vous exercez un rôle de soutien et de collaboration au sein de l’équipe, tout en contribuant à différents mandats liés à votre champ d’expertise. De plus, vous contribuez de façon proactive à l'amélioration continue des processus dans un contexte de transformation et modernisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
Ce que nous offrons*
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Stimuler l’innovation
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Finance et Comptabilité générale (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-20