Conseiller ou conseillère, Comptabilité

Desjardins; Lévis; Hybride; CAD 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective (Télémédecine)

Résumé du poste

Desjardins, Lévis, recherche un conseiller(ère) en comptabilité pour assurer les analyses, conciliations et contrôles internes dans un cadre hybride. Poste axé sur le soutien et la collaboration avec les secteurs clients et les auditeurs externes, avec des opportunités de développement et de formation.

Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité, au moins 4 ans d’expérience et est membre de l’ordre des CPA; le poste exige le français courant et un anglais intermédiaire avancé.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou discipline appropriée.
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente.
• Expérience en contrôles internes et en information financière.

Responsabilités

• Approuver les régularisations, analyses et conciliations dans les délais et avec la qualité attendue.
• Fournir un soutien comptable et formation aux secteurs clients.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la gouvernance financière.

Connaissances

CPA

Français courant

Anglais intermédiaire

Contrôles internes

Orientation client

Formation

Baccalauréat en comptabilité

Outils

Suite Microsoft Office 365

Description du poste

## Conseiller ou conseillère, ComptabilitéPostuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride: Lévis: Temps plein: Publié aujourd'hui: R2613548L’équipe Information Financière a pour mandat l’administration des traités de réassurance et des ententes de rémunération des caisses, ainsi que l’offre de services en gestion de l’information financière auprès de l’ensemble des secteurs de la Vice‐présidence Assurance des particuliers (VP APART). À titre de conseiller(ère) en comptabilité, vous êtes responsable de la réalisation d’activités en matière d’information financière et de contrôle interne. Vous exercez un rôle de soutien et de collaboration au sein de l’équipe, tout en contribuant à différents mandats liés à votre champ d’expertise. De plus, vous contribuez de façon proactive à l'amélioration continue des processus dans un contexte de transformation et modernisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Approuver les régularisations, analyses et conciliations dans les délais prescrits et avec la qualité attendue* Supporter l'équipe relativement à des problématiques opérationnelles, en soutien à la résolution des enjeux lorsque requis* Être responsable de la réalisation d'analyses et conciliations de nature plus complexe* Participer aux travaux requis par la Gouvernance financière et les auditeurs externes* Contribuer à différents mandats et initiatives de nature comptable* Contribuer proactivement à l'amélioration continue de nos processus en proposant des idées novatrices* Supporter nos différents secteurs clients en leur fournissant le support comptable et la formation requise **Ce que nous offrons\\**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid **Ce que vous mettrez à profit*** Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline appropriée* Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Expérience en contrôles internes* Membre de l'ordre des CPA* Connaissance du français nécessaire* Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones* Maitrise des normes comptables* Maitrise de la suite Microsoft Office 365Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Stimuler l’innovation**Équité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Syndicat** **(si admissible)****Famille d'emplois**Finance et Comptabilité générale (GF)**Date de fin d'affichage**2026-11-20