Conseiller •ère, retraite et assurance collective

Métro Inc.; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail recherche un conseiller pour gérer les régimes de retraite et autres programmes d'avantages sociaux. Le candidat idéal aura un baccalauréat en ressources humaines et 5 à 7 ans d'expérience. Le poste offre des horaires flexibles, un télétravail hybride, et des avantages tels que des assurances collectives et un régime de retraite compétitif.

Benefits

Horaire flexible

Télétravail en mode hybride

Assurances collectives

Régime de retraite compétitif

Politique de vacances généreuse

Programme d'aide aux employés

Stationnement gratuit

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en gestion de régimes de retraite et/ou assurance collective.
• Connaissances techniques en régimes à prestations et à cotisations déterminées.
• Capacité à collaborer avec des collègues anglophones.

Responsibilities

• Assurer la conformité de l'administration des régimes de retraite.
• Valider les interfaces de données des programmes d’avantages.
• Agir comme personne-ressource pour les employés.

Skills

Bilinguisme

Excellentes compétences en communication

Connaissances en régimes d'assurance collective

Maîtrise de la suite Office

Education

Baccalauréat en ressources humaines, administration ou actuariat

Tools

SAP

Job description

Type de poste : Permanente

Titre du poste : Conseiller

• Retraite et assurance collective

Numéro de la demande : 43507

Catégorie d'emploi : Administration

Division : Nat - Ressources humaines (80069754)

Département : Ressources humaines

Lieu de travail : METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province : Québec, Canada

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion !

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible pour promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Opportunités de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

• Participer à l’administration et à la gouvernance des régimes de retraite de toutes les divisions de l’entreprise, et contribuer à la gestion d’autres programmes d’avantages sociaux.
• Valider la codification des systèmes, répondre aux questions des employés et coordonner les travaux des fournisseurs.

Vos responsabilités en tant que Conseiller :

• S'assurer de la conformité de l'administration des régimes de retraite avec les textes de régime, les lois et règlements pertinents.
• Valider les interfaces de données et la codification des programmes d’avantages sociaux dans les systèmes internes et externes.
• Participer au processus de versement des cotisations et au paiement des factures.
• Gérer l’admissibilité des employés aux programmes d’avantages sociaux selon les conditions de travail et conventions collectives.
• Participer aux activités du cycle annuel de gouvernance des régimes de retraite.
• Collaborer avec les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des activités d’administration.
• Agir comme personne-ressource pour les employés, techniciens RH et partenaires d’affaires RH concernant la gestion des programmes d’avantages sociaux.
• Élaborer des plans de communication, rédiger des documents en français et en anglais, et contribuer à leur déploiement.
• Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion du changement.
• Participer à des projets spéciaux.

Les qualifications que nous recherchons :

• Baccalauréat en ressources humaines, administration, actuariat ou domaine connexe
• 5 à 7 ans d'expérience en gestion de régimes de retraite et/ou assurance collective
• Connaissances techniques en régimes à prestations et à cotisations déterminées, y compris leur réglementation
• Connaissances en régimes d’assurance collective, un atout
• Maîtrise de la suite Office, notamment Excel
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
• Bilinguisme essentiel (capacité à collaborer avec des collègues anglophones)
• Connaissance de SAP, un atout

Atouts supplémentaires :

• Orientation vers la qualité de service
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Intégrité

Les responsabilités et relations de ce poste peuvent évoluer selon les besoins de METRO.

METRO valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d’origine, d’expérience ou de point de vue.

Nous vous invitons à nous informer si vous avez besoin d’aménagements liés à votre condition durant le processus de recrutement.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Les agences sont priées de ne pas nous contacter ni de soumettre des candidatures non sollicitées.