Conseiller •ère en communications

Mine Raglan; Rouyn-Noranda; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renom recherche un conseiller en communication pour rejoindre son équipe dynamique à Rouyn-Noranda. Ce rôle axé sur l'autonomie implique la gestion des médias sociaux, l'organisation d'événements pour les employés, et la rédaction de contenu en français et en anglais. Offrant un environnement de travail hybride, avec un engagement fort envers le bien-être des employés, cette position est idéale pour ceux qui désirent relever des défis créatifs au sein d'une entreprise qui valorise l'inclusion et la diversité.

Benefits

Salaire compétitif

Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur

Gamme complète d'avantages sociaux

Possibilité d’horaire comprimé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en communication requise.
• Bilingue français/anglais, écrit et parlé.
• Compétences en planification stratégique et gestion d'événements.

Responsibilities

• Gérer les médias sociaux et produire du contenu engageant.
• Déployer des stratégies de communication interne.
• Collaborer avec la direction pour soutenir la communication départementale.

Skills

Maîtrise des outils de communication numériques

Compétences rédactionnelles

Connaissance des communications internes et externes

Education

Baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe

Tools

Suite Office

Logiciels de création de contenu

Gestion de site Web

Job description

• Service : Affaires publiques, communications et engagement avec les communautés
• Lieu de travail : Laval ou Rouyn-Noranda
• Numéro de référence : REQ25-086

Travailler en tant conseiller – communications pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’équilibre de vie personnelle et professionnelle est une valeur fondamentale à la culture d’entreprise.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail qui mise sur l’autonomie et qui est axé sur la reconnaissance. En plus, on te donne les moyens de tes ambitions, en carrière comme dans ta vie personnelle : ici tu peux relever des défis stimulants et vivre tes passions grâce à nos salaires concurrentiels et la flexibilité des horaires.

• Horaire de 37,5 heures par semaine.
• Mode de travail hybride.
• Possibilité d’horaire comprimé : un long week-end aux deux semaines.
• Salaire compétitif.
• Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.
• Gamme complète d'avantages sociaux flexibles et payés par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.

Relevant de la cheffe – affaires publiques, tu auras à effectuer la gestion des médias sociaux et des communications internes de l’entreprise. Tes principales fonctions seront :

• Soutenir la mise en œuvre de stratégies de communications multicanales alignées avec le plan stratégique de l’organisation.
• Gérer les médias sociaux de l’entreprise au quotidien en produisant du contenu engageant et en animant les différentes plateformes sociales de l’entreprise.
• Déployer des stratégies de communication interne qui renforcent la mobilisation des employés et soutiennent la culture d’entreprise.
• Collaborer avec la direction et les équipes pour soutenir leurs communications départementales et favoriser la visibilité de l’entreprise auprès des divers publics cibles.
• Soutenir l’organisation d’événements à l’intention des employés.
• Rédiger et réviser les textes en français et en anglais, en assurant une qualité linguistique irréprochable.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe, jumelé à deux (2) ans d’expérience.
• Maîtriser les outils de communications internes traditionnels et numériques (ex. : Facebook, LinkedIn et Instagram).
• Posséder d’excellentes habiletés rédactionnelles.
• Avoir une bonne connaissance des communications internes et externes, de la mécanique web et des compétences en gestion (planification stratégique, événements, etc.).
• Maîtriser la Suite Office, les logiciels de création de contenu et de gestion de site Web.
• Être bilingue (français / anglais, parlé et écrit).

Au sein de notre organisation l'inclusion et la diversité sont des valeurs qui nous sont essentielles. Nous considérons chaque individu comme une richesse pour notre équipe.

Date de clôture : 29 juin 2025

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.