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Conseiller •ère, communications – Contrat de 15 mois (avec possibilité de renouvellement)

Société de recherche sur le cancer

Montreal

Hybrid

CAD 50,000 - 70,000

Full time

2 days ago
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Job summary

La Société de recherche sur le cancer recherche un(e) spécialiste en communication pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la rédaction de contenus et de la mise en œuvre de stratégies de communication. Ce rôle hybride à Montréal vous permettra d'influencer la perception du public sur les recherches en cancer. Si vous avez une forte capacité rédactionnelle, une excellente maîtrise des langues et un sens de la créativité, rejoignez-nous pour faire une différence significative.

Benefits

Politique de télétravail hybride
Mesures de conciliation travail-vie personnelle
Horaire d’été
Congés compensatoires

Qualifications

  • Minimum de quatre à cinq ans d’expérience pertinente.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

  • Élaborer et déployer des stratégies et plans de communication.
  • Rédiger du contenu engageant pour nos plateformes.
  • Contribuer à la stratégie des médias sociaux.

Skills

Rédaction
Communication
Créativité

Education

Baccalauréat en communication

Tools

Adobe InDesign
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop

Job description

Depuis 1945, la Société de recherche sur le cancer (SRC) est l’un des seuls organismes au Canada exclusivement dédié au financement de la recherche sur tous les types de cancers afin de mieux prévenir, détecter et traiter le cancer.

En joignant notre équipe d’une trentaine d’employés

  • dynamiques et dévoués, vous aurez la chance de contribuer quotidiennement et concrètement à mieux déjouer le cancer.
Description du poste

Relevant de la directrice, communications et marketing, la personne recrutée participera à l’ensemble des mandats du département afin de faire rayonner la SRC et de communiquer son impact, à nos divers publics cibles à travers tout le Canada.

Concrètement, cette ressource sera responsable de la rédaction de nos contenus et communications corporatives.

Principales responsabilités
  • Identifier et saisir les opportunités à haute valeur ajoutée, en présentant des stratégies et du contenu innovants.
  • Élaborer et déployer des stratégies et plans de communication adaptés aux besoins de développement et de positionnement de l’organisation.
  • Être la référence en rédaction de contenu pour le storytelling, les communiqués de presse, les articles sur le site internet, et autres outils corporatifs.
  • Assurer la conformité aux bonnes pratiques de communication, notamment en ce qui concerne notre marque, auprès de tous les départements.
  • Soutenir l’équipe dans divers projets, en assurant une gestion optimale, notamment en collaboration avec d’autres départements.
  • Planifier, coordonner et piloter des entrevues avec chercheurs, patients ou collaborateurs, et rédiger du contenu engageant pour nos plateformes.
  • Contribuer à la stratégie des médias sociaux, en soutenant notre porte-parole et nos ambassadeurs.
Connaissances et expérience
  • Baccalauréat en communication, relations publiques ou discipline pertinente.
  • Minimum de quatre à cinq ans d’expérience pertinente.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
  • Connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) – un atout.
Aptitudes et habiletés
  • Excellentes capacités rédactionnelles et compétences en communication.
  • Sens de la diplomatie.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Aptitudes relationnelles.
  • Créativité, polyvalence, rigueur.
  • Sens de l’initiative et autonomie.
  • Salaire compétitif, politique de télétravail hybride et flexible, mesures de conciliation travail-vie personnelle, horaire d’été, congés compensatoires.

Nous vous remercions pour l’intérêt porté à la Société de recherche sur le cancer. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Contrat à durée d’un mois, basé à Montréal (hybride), Canada.

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